Eğitimin Amacı

Dijitalleşen iş dünyasında bilgi güvenliği, artık sadece teknik bir önlem değil, kurumsal sürdürülebilirliğin temel taşıdır. Bu eğitim, ofis çalışanlarından yöneticilere kadar tüm kademelerde yüksek bir "Veri Güvenliği ve Siber Farkındalık" kültürü oluşturmayı hedefler. Katılımcılar, kurumsal verilerin gizliliğini ve şirket itibarını tehdit eden riskleri yönetmeyi öğrenirken; aynı zamanda kendi kişisel dijital varlıklarını (bankacılık, sosyal medya, özel hayat) siber tehditlere karşı nasıl savunacakları konusunda hayati yetkinlikler kazanır.

Eğitim Programı

1. ModülSiber Dünyanın Görünmez Yüzü

Verinin Değeri: Kişisel ve kurumsal veriler neden hedefte? Dark Web ekonomisi ve çalınan verilerin yolculuğu.
Güncel Tehditler: Fidye Yazılımları, Casus Yazılımlar ve Botnet saldırılarının çalışma mantığı.
Kurumsal Risk Analizi: Bir veri ihlali şirkete ne kaybettirir? (Maddi zarar, yasal cezalar ve telafisi zor itibar kaybı).

2. ModülSosyal Mühendislik: "İnsanı Hacklemek"

Manipülasyon Sanatı: Hackerlar insan psikolojisini nasıl kullanır?
Oltalama (Phishing) Simülasyonları: Sahte e-postalar, SMS’ler ve CEO dolandırıcılığı girişimlerini ayırt etme teknikleri.
Yapay Zekâ Destekli Saldırılar: Deepfake ses ve görüntü teknolojisi ile yapılan dolandırıcılık yöntemlerine karşı farkındalık.

3. ModülDijital Kimlik ve Erişim Güvenliği (Digital Hygiene)

Parola Yönetimi: Kırılamaz şifre oluşturma ve Parola Yöneticisi kullanımı.
Mobil Cihazlardaki Riskler: Erişim sınırlamaları ve risk yönetimi
Çok Faktörlü Kimlik Doğrulama (MFA/2FA): Dijital hesaplar için çift kilit kullanımı.
Herkese Açık Ağlar (Wi-Fi) ve Riskler: VPN ve güvenli bağlantı kullanımı.

4. ModülCihaz ve Veri Güvenliği Uygulamaları

Mobil Güvenlik: Uygulama izinleri, konum servisleri ve mobil tehditler.
Yedekleme Stratejileri (3-2-1 Kuralı): Veri kaybına karşı iş sürekliliği sağlama.
Saldırı Anı Yönetimi: Fidye yazılımı görüldüğünde yapılacaklar.

Bölüm 1

Bu eğitim mesleki gelişim amaçlıdır ve alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK belgesi yerine geçmez.

Bölüm 4

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.