Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, katılımcılara sürdürülebilirlik ve çevre bilinci çerçevesinde İK süreçlerini geliştirme becerileri kazandırmayı hedefler. Amaçlar arasında farkındalık yaratma, yeşil İK uygulamaları hakkında bilgi verme, çalışan katılımını artırma ve gelecekteki trendleri tanıtma yer alır.

Eğitim Programı

1. ModülGiriş

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
- Tanım ve önemi
- Geleneksel İK ile yeşil İK arasındaki farklar
Yeşil İK'nın Gelişimi
- Çevresel ve sosyal değişimlerin etkisi
- Yeşil İK'nın tarihsel gelişimi

2. ModülYeşil İK'nın Temel Unsurları

Sürdürülebilirlik
- Sürdürülebilirlik kavramı
- İş gücü ve çevre arasındaki ilişki
Çalışan Katılımı
- Çalışanların yeşil uygulamalara dahil edilmesi
- Yeşil projelerde gönüllülük ve motivasyon
Eğitim ve Gelişim
- Yeşil uygulamalar konusunda eğitimlerin önemi
- Çalışanların çevresel farkındalığını artırma yöntemleri

3. ModülYeşil İK Uygulamaları

Yeşil İşe Alım Süreçleri
- Çevre dostu şirket kültürü oluşturma
- Yeşil becerilere sahip adayların seçilmesi
Çalışan Gelişimi
- Yeşil eğitim programları
- Performans değerlendirmelerinde sürdürülebilirlik kriterleri
İş Sağlığı ve Güvenliği
- Çevre dostu iş ortamlarının oluşturulması
- Çalışanların güvenliği ve sağlığına yönelik uygulamalar

4. ModülYeşil İK Stratejileri

Yeşil Politika ve Prosedürler
- Şirketin yeşil hedefleri
- Çevresel performansın ölçülmesi
İç İletişim ve Kültür
- Yeşil uygulamaların teşvik edilmesi
- Çalışanların çevresel konulara duyarlılığının artırılması
Dış İletişim ve Marka İmajı
- Yeşil İK'nın şirket imajına katkısı
- Sürdürülebilirlik raporlaması ve paydaşlarla iletişim

5. ModülUygulama Örnekleri ve Vaka Çalışmaları

Başarılı Yeşil İK Uygulamaları
- Örnek şirketler ve uygulamaları
- Sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşım süreçleri
Vaka Çalışmaları
- Yeşil İK'nın organizasyonel başarıya etkisi
- Öğrenilen dersler ve öneriler

6. ModülGelecek Trendleri ve Gelişmeler

Yeşil İK'nın Geleceği
- Yeni teknolojilerin etkisi
- Gelecekteki sürdürülebilir iş gücü yaklaşımları
Politika ve Düzenlemeler
- Yerel ve uluslararası çevre yasaları
- Sektörel ve uluslararası işbirlikleri

7. ModülSonuç ve Değerlendirme

Eğitimin Özeti
- Anahtar noktalar ve kazanımlar
Katılımcı Değerlendirmesi
- Katılımcılardan geri bildirim
- Soru-cevap bölümü

Bölüm 1

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitim Materyalleri

Sunum Slaytları
Okuma Kaynakları ve Makaleler
Vaka Çalışması Belgeleri
Katılımcı Anketleri

Bölüm 5

Eğitim, kurumsal iş birliklerine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsamı ve yöntemi (yüz yüze / çevrim içi) belirlenerek ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda, eğitimin gerçekleştirileceği tarih, saat ve yer; kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygunluk durumları doğrultusunda planlanmaktadır.

Yorumlar

4,4(45 oylama)

Bu eğitim için henüz yorum yapılmadı. Yorum yapabilmek için eğitime katılmış olmanız gerekir; e-posta adresiniz başvurunuzla eşleştirilir.

İlginizi Çekebilir

Çevre, Enerji ve Sürdürülebilirlik Eğitimi alanının tümü

Kurumsal Başvuruya Açık

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim Programı