Eğitim Programı

1. ModülGiriş

Yeşil Mutabakatın tanımı ve önemi.
Katılımcı profili ve beklentiler.
Yeşil Mutabakatın hedefleri ve stratejileri hakkında bilgi vermek.
Sürdürülebilir uygulamaların geliştirilmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak.

2. ModülYeşil Mutabakat Nedir?

Yeşil Mutabakatın genel tanımı.
Avrupa Birliği’nin 2050 iklim hedefleri.
Yeşil Mutabakatın ortaya çıkışı.
Önceki iklim politikaları ile karşılaştırma.

3. ModülYeşil Mutabakatın Hedefleri

2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefi.
Düşük karbonlu ekonomiye geçiş.
Yenilenebilir enerji kaynaklarının artırılması.
Doğal yaşam alanlarının korunması.
Ekosistem hizmetlerinin sürdürülmesi.

4. ModülAna Politika ve Stratejiler

Enerji, ulaşım, tarım, sanayi ve inşaat gibi sektörlerde uygulanan stratejiler.
Yeşil finansmanın önemi.
Avrupa Yeşil Anlaşması Yatırım Planı.
Teknolojinin rolü ve dijital çözümler.

5. ModülYeşil Mutabakat ve Mevzuat

İlgili direktifler ve düzenlemeler.
Üye ülkelerin uygulamaları.
Yeşil Mutabakat çerçevesinde çevresel etki değerlendirmelerinin önemi.

6. ModülSürdürülebilirlik Uygulamaları

Kurumsal Sürdürülebilirlik: İşletmelerde yeşil uygulamaların benimsenmesi.
Toplumsal Bilinç ve Katılım: Yerel halkın ve sivil toplum kuruluşlarının rolü.
Eğitim ve Bilinçlendirme: Yeşil eğitim programlarının önemi.

7. ModülZorluklar ve Fırsatlar

Ekonomik ve sosyal engeller.
Politika uyumu sorunları.
Yeni iş alanları ve istihdam fırsatları.
Yenilikçi teknolojilerin geliştirilmesi.

8. ModülPratik Uygulamalar ve Vaka Çalışmaları

Yeşil Mutabakat kapsamında başarılı projeler.
Katılımcıların kendi kurumları için sürdürülebilirlik stratejileri geliştirmesi.

9. ModülSonuç ve Değerlendirme

Eğitim Sürecinin Değerlendirilmesi: Katılımcılardan geri bildirim almak.
Gelecekteki Uygulamalar için Öneriler: Sürdürülebilirlik stratejilerinin nasıl geliştirileceği hakkında öneriler.

Bölüm 1

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitim Yöntemleri

Teorik Dersler: Konuların akademik ve pratik yönlerinin anlatılması.
Atölye Çalışmaları: Katılımcıların interaktif bir şekilde bilgi paylaşımı ve uygulama yapması.
Vaka Çalışmaları: Gerçek hayat senaryoları üzerinden analiz ve çözüm önerileri geliştirme.
Soru-Cevap Oturumları: Katılımcıların konularla ilgili sorularını sorma fırsatı.

Bölüm 4

Eğitim, kurumsal iş birliklerine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsamı ve yöntemi (yüz yüze / çevrim içi) belirlenerek ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda, eğitimin gerçekleştirileceği tarih, saat ve yer; kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygunluk durumları doğrultusunda planlanmaktadır.