Eğitimin Amacı

Günümüzde iş dünyası, çok hızla değişen rekabet ortamlarına, ekonomik ve sosyal ortamlara ayak uydurmaya çalışmaktadır. Bu değişime ayak uydurmak ise şirket içi kaynakları harekete geçirerek, fırsatlardan yararlanıp, tehditlere karşı koyabilmeyi gerektirir. Profesyonel hayatta ilerleme sağlamak açısından değer taşıyan bu eğitim; takım üyesi olmak ve takımca sinerjiyi oluşturmak adına geliştirilmesi gereken tutum ve davranışları öğretmeyi amaçlar. Bu eğitimde takımın ne demek olduğu, takım çalışmasının bireye ve kuruma faydaları, etkin bir takım üyesinin taşıması gereken özellikler, takım etkinliğinde aranan özellikler, başarılı bir takım olmak için yapılması gerekenler ve takım performansını artırabilmek için kullanılabilecek araçlar anlatılmaktadır.

Kurumlarda çalışanların ortak hedef doğrultusunda etkili, uyumlu ve yüksek performansla çalışabilmesini sağlamak amacıyla tasarlanmış kapsamlı bir programdır. Katılımcılar iletişim becerilerini geliştirme, problem çözme yöntemlerini uygulama, çatışma yönetimi, liderlik ve takım içi rol dağılımı gibi konularda pratik bilgiler edinir. Eğitim sonunda katılımcılar ekip verimliliğini artıracak yöntemleri profesyonel düzeyde uygulayabilir hâle gelir.

Eğitim Programı

Konular22 başlık

Takım Çalışmasına Giriş: Takım çalışmasının tanımı ve önemi, iş dünyasında başarılı ekip yapılarının özellikleri, bireysel performans ile ekip performansı arasındaki ilişki
Etkili İletişim Teknikleri: Sözlü ve sözsüz iletişim, aktif dinleme ve empati, geri bildirim verme – alma yöntemleri, iletişim engelleri ve çözüm yolları
Takım Rolleri ve Sorumluluklar: Belbin takım rolleri, güçlü yönlerin takım içinde doğru kullanımı, rol çatışmalarını yönetme
Problem Çözme ve Karar Verme: Problem çözme modelleri, analitik düşünme ve yaratıcı düşünme teknikleri, ortak karar verme süreçleri
Çatışma Yönetimi: Çatışmaların kaynakları, çatışma türleri ve çözüm stratejileri, kriz durumlarında iletişim
Motivasyon ve Performans Artırma: Bireysel ve takım motivasyon kaynakları, performans yönetimi, hedef belirleme ve ortak hedeflere odaklanma
Takım Liderliği ve Sorumluluk: Liderlik stilleri, takım liderinin görev ve yetkileri, liderlik iletişimi ve takım koçluğu
Uygulamalı Takım Çalışması Atölyeleri: Grup içi simülasyonlar, iletişim egzersizleri, etkileşimli problem çözme aktiviteleri, gerçek vakalar üzerinden takım koordinasyonu çalışmaları
Dijital Ortamda Takım Çalışması: Uzaktan çalışma ekiplerinde iletişim, dijital araçlarla iş birliği, online toplantı ve proje yönetimi teknikleri
Değerlendirme ve Sertifikasyon: Katılımcı performans değerlendirme uygulamaları, uygulama ödevleri ve grup projeleri, eğitim sonunda sertifika verilmesi
Takım Ruhu ve Takım Çalışması Nedir
Motivasyon ve Özgüvenin Önemi
Takımdaşlık, Merak ve İş Geliştirme
Takım Liderliği ve Liderlerin Takım Olması
Takım/Ekip Ruhu ve İnovasyon
Takım Ruhuna Sahip Davranışlar
Takım Uyumu ve Birlikte Düşünme Parametreleri
Takım Kurma ve Geliştirme Aşamaları
Takımlarda Üye Profilini Analiz Etme
Takımlarda Yer Alan Farklı Bakış Açılarının Olumlu Yansımaları
Takımla Birlikte Karar Verme Süreci
Takımdaki Sorunların Teşhis Yöntem ve Süreçleri

Katılım Kuralları

Toplam eğitim süresinin %80 ve üzeri katılımlara sertifika düzenlenir

%79 ve altı katılımlara ise herhangi bir belge düzenlenmeyecektir.

Eğitim süresi tamamlandıktan sonra kurumumuza ait kontroller sonrası sertifikalar düzenlenecek ve PTT Kargo ile kayıt anında girdiğiniz adreslerinize gönderilecektir. Adres ve iletişim bilgileriniz güncel olmalıdır.

Katılımcılar her türlü soru ve sorunlarını usem@uludag.edu.tr adresimize yazabilirler

Mail eğitim süresince anlık takip edilecektir.

Eğitime başvuru ve eğitim ücreti internet ödemesi internet üzerinden gerçekleştirilmektedir. Katılımcıların banka kredi kartı ödemelerinde taksitlendirme yapılamamaktadır.

Kurumsal fatura ödemelerinde 0850 840 8543 çözüm merkezimiz ile irtibata geçebilirsiniz

Eğitim Tarihi

Yeterli ön başvuru sayısına ulaşıldığında planlanacaktır.

Dikkat: Eğitimlerimize kesin kayıt yaptıranların geçerli nedenle eğitime katılamama ve kaydın iptali durumunda, döner sermaye işletme yönetmeliği süreçlerinden kaynaklanan iç yazışmalar nedeniyle ücret iadesi ortalama 1 aylık bir zaman almaktadır. Kesin kayıt yapmadan önce lütfen dikkate alınız.