Eğitim Bilgileri

• Eğitim Yöntemi: Yüz Yüze (Örgün) Eğitim
• Katılımcı Sayısı: Minimum 20, Maksimum 30 Kişi ile açılır.
• Eğitim Tarihi: Yeterli ön başvuru sayısına ulaşıldığında planlanacaktır.
• Eğitim Yeri: Bursa Uludağ Üniversitesi Görükle Kampüsü
• Kimler Katılabilir? Kamu kurum kuruluşları ve özel sektörde çalışan bireyler

Eğitimin Tanımı

“Mobbing” terimi, bir kişiyi taciz etmek, sindirmek, kabadayılık yapmak ya da rahatsız etmek için iş birliği yapan bir grup kişiyi ifade eder. Mobbing; yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi gibi daha birçok alan da ayrım olmaksızın her kurum ve kuruluşta çalışan personellerin karşılaşması muhtemel bir sorundur. Bu sorunun bireyler hayatında; psikolojik ve hukuksal alanlarda etkiler yarattığı bilinmektedir.

Eğitimin Amacı

Bursa Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama Araştırma Merkezi bünyesinde düzenlenen bu eğitim modülünü alan katılımcılar; Mobbing konusu ile ilgili bilinçlendirme ve iş hayatının içerisinde yer alan bireylere iş yerlerinde yaşadıkları olumsuz yaşantılarını anlamlandırma, kendilerini korumaya yönelik bilgi kazandırmayı hedefler.

Eğitim İçeriği

• Mobbing Nedir?
• Mobbinge giriş ve tanımı
• Mobbingin tarihsel gelişim süreci
• Mobbingin türleri (yatay-dikey)
• Mobbing Süreci
• Mobbingin gerçekleşme aşamaları
• İş yerlerinde Mobbingin Ortaya Çıkış Nedenleri
• Psikolojik Yıldırma Nedenleri
• Mobbing Davranışları
• Mobbingin yarattığı fizyolojik, davranışsal ve duygusal belirtiler
• Mobbingin yaşattığı sonuçlar
• Kişinin kendisine ilişkin sonuçları
• İşyerlerine ilişkin sonuçları
• Sosyal ortama olan etkileri
• Ülke ekonomisine olan etkileri
• Mobbingle Mücadele Yöntemleri (Özlem Çelik)
• Bireysel Mücadele Yöntemleri
• Kurumsal Mücadele Yöntemleri
• Mobbing Hukuksal Süreci
• Mobbingin hukuki niteliği: Mobbing Davranışının hukuksal açıdan tipik özellikleri
• Türk Hukukunda Mobbing
• Kamu Denetçiliği Kurumu Kararlarında mobbing
• İş Hukukunda Mobbing
• Ceza Hukukunda Mobbing
• Borçlar Hukukunda Mobbing
• Medeni Hukukta Mobbing
• AYM Kararlarında Mobbing
• Yargıtay Kararlarında Mobbing
• Danıştay Kararlarında Mobbing
• Uluslararası Hukuk açısından Mobbing: Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) Kararlarında Mobbing
• Mobbingin İnsan Sağlığı Üzerine Etkileri
• Mobbingin insan sağlığına olan etkileri
• Mobbingin psikolojik açıdan ruh sağlığına olan etkileri
• Davranış ve fizyolojik açıdan insana olan etkileri
• Yaşanılan süreçte stres yönetimi

Önemli Bilgilendirme

• Toplam eğitim süresinin %80 ve üzeri katılımlara sertifika düzenlenir. %79 ve altı katılımlara ise herhangi bir belge düzenlenmeyecektir. 

• Eğitim süresi tamamlandıktan sonra kurumumuza ait kontroller sonrası sertifikalar düzenlenecek ve PTT Kargo ile kayıt anında girdiğiniz adreslerinize gönderilecektir. Adres ve iletişim bilgileriniz güncel olmalıdır.

• Katılımcılar her türlü soru ve sorunlarını usem@uludag.edu.tr adresimize yazabilirler. Mail eğitim süresince anlık takip edilecektir.

• Eğitime başvuru ve eğitim ücreti internet ödemesi internet üzerinden gerçekleştirilmektedir. Katılımcıların banka kredi kartı ödemelerinde taksitlendirme yapılamamaktadır.

• Kurumsal fatura ödemelerinde 0850 840 8543 çözüm merkezimiz ile irtibata geçebilirsiniz.

Dikkat: Eğitimlerimize kesin kayıt yaptıranların, geçerli nedenle eğitime katılamama ve kaydın iptali durumunda; döner sermaye işletme yönetmeliği süreçlerine bağlı iç yazışmalar nedeniyle ücret iadesi ortalama 1 ay sürebilmektedir. Kesin kayıt yaptırmadan önce lütfen bu hususu dikkate alınız.