İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar Eğitimi

4,8 (242 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 02/2023
 Türkçe
₺2750,00

Profesyonel Konut Sitesi Yönetimi eğitimimize göz atabilirsiniz.

İNSAN KAYNAKLARINDA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR EĞİTİMİ

EĞİTİM YÖNTEMİ: UZAKTAN CANLI EŞZAMANLI(SENKRON) EĞİTİM

Programın Amacı

Bu eğitim ile birlikte, İKY ile ilgili genel bilgi ve beceri düzeyinin güncel İK yaklaşım ve uygulamaları ile zenginleştirilmesi ve güncelleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Programın Kazanımları

1.İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme                                                                  

2.Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme                                                                     

3.Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme                                                                         

4.Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma                                                         

5.Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma.                                                                     

6.Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme                                                                        

7.Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek.                                                                            

8.Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek.                                                                           

9.Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek                                                             

10.Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek.

Programın İçeriği

Modül 1 Tarihsel perspektifte İKY ve gelişimi -  2 Saat

Modül 2 Stratejik İKY- 2 Saat

Modül 3 İKY’nin davranışsal boyutu (motivasyon, çalışan bağlılığı, psikolojik sözleşme)-4 Saat

Modül 4 İş-yaşam dengesi; Esnek çalışma ve evden çalışma – 4 Saat

Modül 5 Yetenek yönetimi; Farklılıkların yönetimi-4 Saat

Modül 6 Yeşil İKY- 4 Saat

Modül 7 İş veren markası- 4 Saat

Modül 8 Yeni kariyer yaklaşımları ve güncel kariyer sorunları  -4 Saat

 ––

Program Detayları : Program detayları henüz kesinleşmemiştir. Kesinleştiğinde bilgiler güncellenecektir.

 

Eğitim Tarihi: 3 Temmuz 17 Temmuz (Pazartesi, Çarşamba Cuma)

Eğitim Saati: 19:00-23:00

Eğitim Yeri: online link verilecek

 

Kimler Katılmalı?

Eğitim programına insan kaynakları yöneticileri ve personellerİ, kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmek isteyenler, ilgil bölümlerde okuyan öğrenciler katılabilir.

 

Modüllerin İçeriği

Modül 1 -  Tarihsel perspektifte İKY ve gelişimi

Süre:  2 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde İKY tanımı, geçmişten günümüze insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi, farklı insan kaynakları yaklaşımları gibi konular ele alınacaktır.

 

Modül 2 -  Stratejik İKY

Süre:  2 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde statejik insan kaynakları yönetiminin tanımı ve tarihçesi, günümüz iş yapış stratejilerine etkisi, klasik insan kaynakları yönetimi anlayışıyla arasındaki farklar, kuruma avantajları dezavantajları, stratejik insan kaynakları yönetiminin kurum içi önemi gibi konular ele alınacaktır.

 

Modül 3 - İKY’nin davranışsal boyutu (motivasyon, çalışan bağlılığı, psikolojik sözleşme)

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde insan kaynakları yönetiminin çalışanlar ve yöneticiler açısından davranışsal boyutu ele alınacaktır. Kurum içindeki insan kaynakları uygulamarının motivasyona, çalışan bağlılığına, psikolojik sözleşmeye etkisi üzerinde durulup bu kavramlar açıklanacaktır.

 

Modül 4 –İş-yaşam dengesi; Esnek çalışma ve evden çalışma

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde günümüzde güncel olan ve kurumlar, çalışanlar için belli durumlarda gerekli olabilen esnek çalışma ve evden çalışma kavramları açıklanacaktır. Esnek çalışmanın ve evden çalışmanın çalışan ve kurum açısından avantaj ve dezavantajları, bu süreçleri insan kaynakları yönetiminin etkileri ve nasıl yönettiği, işvereni, çalışanları ve örgütün bütününü nasıl ve ne şekilde etkilediği, şirket verimliliğie katkısı gibi konular üzerinde durulacaktır.
 

 

Modül 5 - Yetenek yönetimi; Farklılıkların yönetimi

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde yetenek yönetimi, farklılıkların yönetimi kavramları açıklanacak olup, insan kaynakları yönetiminin çalışanların yetenek yönetimleri ve farklılık yönetimleri ile ilgili örgüt içindeki uygulamaları, yaklaşımları ve bu anlamda kuruma nasıl katkı sağlanabileceği, mevcut çalışanlara ve potansiyel personellere yönelik yetenek yönetimi çalışmaları ve uygulamaları gibi konular ele alınacaktır.

Modül 6 – Yeşil İKY

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde yeşil anlayış, yeşil yönetim, sürdürülebilirlik gibi kavramlar açıklanacak ve yeşil insan kaynaklarının tanımı, gelişimi, kurumlar için önemi ve uygulamaları ele alınacaktır. 

Modül 7 - ​İş veren markası

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik:  Bu modülde iş veren markası kavramı açıklanacak ve rekabet ortamında kurumlar için öneminden bahsedilecektir. İş veren markası oluşturma ve bu süreçte insan kaynakları uygulamlarının iş veren markasına etkisi üzerinde durulacaktır.

 

Modül 8 – Yeni kariyer yaklaşımları ve güncel kariyer sorunları

Süre: 4 Saat

Eğitimci: 

İçerik: Bu modülde insan kaynakları yönetiminin kurum içinde çalışanlara yönelik kariyer yönetimi uygulamalarında bulunması, uygulamanın bireysel olarak çalışanlara ve kurumun bütününe faydası, yeni çalışanlara yönelik kariyer planlamaları gibi konular ele alınacak ve çalışanların kariyer sorunlarına insan kaynakları yönetiminin yaklaşımları ve uygulamaları açıklanacaktır.

 

 

 

EĞİTİM İÇİN

  • Eğitim internet üzerinden eşzamanlı olarak canlı yayınlanacaktır.
  • Eğitime katılabilmeniz için bulunduğunuz ortamda internet erişiminin ve uygun internet paketinizin olması gerekmektedir.
  • Eğitimle sürecinde herhangi bir ders notu paylaşılmamakta, video kaydı yapılmamakta eğitim bitiminde öğretim üyelerimiz ders notlarını pdf olarak paylaşmaktadır.
  • Eğitim sisteminin kullanılabilmesi için,kamera ve mikrofon donanımları tanıtılmış, internete bağlanabilen bir cihaza(akıllı telefon, tablet ve tercihen bilgisayar)ihtiyaç duyulmaktadır.
  • Katılımcılar belirtilecek ders saatlerinde eğitimi veren öğretim elemanımız ile birlikte sisteme kamera ve mikrofonları açık olacak şekilde giriş yapacaklardır.
  • Eğitim başlamadan önce katılımcıların maillerine kullanıcı adı ve şifreleri gönderilecektir.
  • Toplam eğitim süresinin %80 ve üzeri katılımlara sertifika düzenlenir. %79 ve altı katılımlara ise herhangi bir belge düzenlenmeyecektir. 
  • Eğitim süresi tamamlandıktan sonra kurumumuza ait kontroller sonrası sertifikalar düzenlenecek ve PTT Kargo ile kayıt anında girdiğiniz adreslerinize gönderilecektir. Adres ve iletişim bilgileriniz güncel olmalıdır.
  • Katılımcılar her türlü soru ve sorunlarını usem@uludag.edu.tr adresimize yazabilirler. Mail eğitim süresince anlık takip edilecektir.

Başvuru süreci:

  • Eğitim sonunda Bursa Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama Araştırma Merkezi sertifikası verilir. Sertifikalarımız E-Devlette sorgulanabilmektedir. Sertifika eğitime % 80 ve üzeri katılımı sağlayan adaylara düzenlenir. % 79 ve altı katılımlar için herhangi bir belge düzenlenmez.

Sertifika Süreci:

  •  Eğitime başvuru ve eğitim ücreti internet ödemesi internet üzerinden gerçekleştirilmektedir. Katılımcıların banka kredi kartı (taksitlendirme yapılamamaktadır) veya eft/banka havalesi seçenekleri bulunmaktadır. Havale/eft ile ödeme yapan adayların ödeme dekontunu usem@uludag.edu.tr mail adresine göndermeleri gerekmektedir.

 TÜRKİYE HALK BANKASI ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ŞB.

BURSA ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ HESABI

IBAN NO: TR04 0001 2001 3290 0006 0001 07

 

Yorumlar

Paylaş:
İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar Eğitimi
₺2750,00
Başvuru Yap

Grup Adı: Temmuz 2023

Aktif Kontenjan : 30

02 Temmuz 2023 17:00

Son Başvuru Tarihi

03 Temmuz 2023

Egitim Başlangıç Tarihi

17 Temmuz 2023

Egitim Bitiş Tarihi

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM