Bursa Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi, 2014 yılında; “Üniversitenin hayat boyu öğrenme temel değeri çerçevesinde; eğitim, öğretim ve araştırmalar yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında verilecek eğitim/sertifika programları düzenlemek ve bu çerçevede üniversite içinden veya çeşitli kurumlar tarafından yetkilendirilen sınavları gerçekleştirmek, enstitülerde bulunan mevcut yüksek lisans ve doktora programları haricinde yüksek lisans ve doktora programlarını teşvik etmek suretiyle üniversitenin ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmak” amacıyla kurulmuştur.
Günümüzde gerek özel gerekse kamu sektörlerinde, farkındalık anlayışına öncelik veren ve iş yapış biçimlerinde fark yaratabilen insan kaynağına daha fazla ihtiyaç duyulmaktadır. Bu durum, sistematik ve sürekli bir şekilde kendini geliştiren ve hayat boyu öğrenme becerilerine sahip bireylere olan ihtiyacı artırmıştır.
Hayat boyu öğrenme, modern dünyada olduğu gibi Türkiye’de de son yıllarda üzerinde önem verilen konulardan biridir.
Üniversitemiz bu doğrultuda, Bursa Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (ULUSEM) ile bu misyonunu yerine getirmeye çalışmaktadır.
Bu bağlamda, ULUSEM’in sertifikasyon sağladığı eğitimler;
-
Mesleki ve kişisel gelişime katkı sağlayarak,
-
Meslek edinmeye destek olarak,
-
Yeni kariyer fırsatları sunarak,
-
Sanayi ve toplumsal iş birliklerine kurumsal ve bireysel çözümler sunmaktadır.
ULUSEM – FAALİYET ALANLARIMIZ
26 Şubat 2017 tarihli ve 29991 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uludağ Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği’nde merkezin faaliyet alanları aşağıdaki şekilde yer almıştır:
a) Bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak amacıyla üniversite bünyesinde oluşturulan bilgi ve deneyimleri toplumla paylaşmak ve toplum yararına sunmak.
b) Kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanda, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak, düzenlemek veya düzenletmek.
c) Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.
ç) Üniversite ile iş dünyası arasındaki iş birliği kapsamında şirket sahiplerine, yöneticilerine ve çalışanlarına yönelik eğitim programları hazırlamak, eğitim danışmanlığı sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
d) Fakülte ya da meslek yüksekokulu bölümlerinin ve programlarının bağlantılı olduğu konularla ilgili öğrencilerin yetişmesini sağlamak ve bu konuda merkeze sunulan programların yürütülmesine aracılık etmek.
e) Fakülte ya da meslek yüksekokullarında yer alan bölümlere ve programlara destek olacak alanlarda yapılacak sertifika programları ile öğrencilere beceriler kazandırmak.
f) Enstitülerde yüksek lisans ve doktora programları için anabilim dalı açılmasını teşvik etmek ve sonrasında bu programların açılmasını koordine etmek.
g) Bilimsel, sosyal, kültürel ve benzeri alanlarda projeler hazırlamak ve bu projelerde personel istihdam edilmesini sağlamak.
ğ) Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim programları düzenlemek ve bu programların düzenlenmesine aracılık etmek.
h) Faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, onlar için projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, taraflar adına ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek.
ı) Farklı şehirlerde merkeze ait şubeler veya eğitim, danışmanlık ve benzeri birimler açmak.
i) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
j) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü danışmanlık hizmeti vermek veya almak.
k) Gelen talepler çerçevesinde genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı kurslar düzenlemek.
l) Uzaktan eğitim, yüz yüze eğitim veya karma eğitim yoluyla her yaş ve gruba yönelik akademik olmayan eğitim programları sunmak.
m) Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar ve alan araştırmaları organize etmek veya ettirmek.
n) Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak veya uzaktan ya da yüz yüze her türlü yöntemle eğitim hizmeti sunmak.
o) 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre üniversitede iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ile iş sağlığı ve güvenliği alanında eğitimler vermek, katılımcılara belge düzenlemek, yayın hazırlamak veya danışmanlık yapmak.
ö) Ulusal ve uluslararası belgelendirme sertifikasyon eğitimlerini yüz yüze veya uzaktan erişimli olarak düzenlemek, bu eğitimlerle ilgili sınavlar yapmak ve belge, sertifika ile katılım belgesi vermek.
p) Ulusal ve uluslararası personel belgelendirme sertifikasyon eğitimlerini yüz yüze veya uzaktan erişimli olarak düzenlemek, bu eğitimlerle ilgili sınavlar yapmak ve başarı belgesi, sertifika ile katılım belgesi vermek.
r) ISO 17024 şartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu tarafından öngörülen gerekliliklere ve Mesleki Yeterlilik Kurumu esaslarına uygun olarak personel belgelendirme eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak ve belge vermek.
s) Ulusal ve uluslararası her türlü eserin süreli veya süresiz basım ve yayımını yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ş) Gerek görüldüğü durumlarda eğitim ve sertifika programlarını Bologna sürecine uyumlu Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) temelli kredi sistemine göre yürütmek ve önceden kazanılmış yeterlilikleri tanımak.
t) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, eğitim ve danışmanlık kuruluşları ile iş birliği yaparak ortak veya onlar adına çeşitli organizasyonlar gerçekleştirmek ya da bunlara aracılık etmek.
u) Düzenlenen eğitimlerde katılımcı memnuniyetine yönelik anketler yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek.
ü) Birimle ilgili döner sermaye kapsamında sözleşmeli personel istihdamını koordine etmek.
Merkezimiz, amacı doğrultusunda yukarıdaki faaliyetler kapsamında hizmet vermektedir. Kurumlara ve bireylere, meslekleri doğrultusunda güncel eğitimler sunarak niteliklerini geliştirmelerine katkı sağlamaktadır.
Düzenlenen eğitim programları katılımcılara herhangi bir iş garantisi vermez; ancak mevcut kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayarak özgüvenlerini artırır. Ayrıca, bazı mesleklerin zorunlu olarak talep ettiği ve ilgili kurumlar tarafından akredite edilerek yetkilendirildiğimiz eğitimler aracılığıyla bireylerin temel ve sürekli eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.