Kurumsal Başvuruya Açık

Protokol ve Sosyal Davranış Kuralları Eğitimi

Sıradaki grup
Yeni grup planlanıyor
Eğitim yöntemi
Yüz yüze
2. Resmi ve Kurumsal Protokol Kuralları

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, resmi ve kurumsal ortamlarda doğru hitap, oturma düzeni, karşılama ve uğurlama gibi protokol kurallarında yetkinlik kazandırır. Katılımcılar, sosyal ve kurumsal temsil gücünü artırarak özgüvenli ve etkili bir duruş sergileme imkânı elde eder.

Eğitim Hakkında

📞 İletişim:  0850 840 85 43📧 E-Posta: usem@uludag.edu.tr

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Katılım Kuralları

Protokolün tanımı, önemi, tarihsel gelişimi ve resmi ilişkilerdeki yeri

Devlet, kurum ve kuruluşlarda uygulanan resmi tören, sıralama ve ağırlama esasları

Ünvan kullanımı, nezaket ifadeleri, doğru hitap ve sosyal etkileşim kuralları

Oturma düzeni, toplantı yönetimi, misafir karşılama ve uğurlama teknikleri

Üst düzey kişi ziyareti, randevu alma, resmi yazışma dili ve davranış biçimleri

Resmi yemek kuralları, masa düzeni, servis sırası, giyim ve nezaket kuralları

Kurum kimliğini yansıtan davranışlar, kurum içi ve dışı iletişim

İş ortamında saygı, etkili iletişim, çatışma yönetimi ve beden dili

Giyim, duruş, jest-mimik, ses tonu ve bireysel ifade becerileri

Farklı ülkelerde protokol anlayışları ve kültürel farklılıklara saygı

Protokol hataları, doğru uygulama örnekleri ve temsil krizlerinin çözümü

3. Hitap ve Davranış Kuralları

4. Toplantı ve Davet Protokolü

5. Makam ve Ziyaret Protokolü

6. Yemek ve Davet Etiketi (Görgü Kuralları)

7. Kurumsal Temsil ve Davranış Biçimleri

8. İş Hayatında Görgü ve Nezaket Kuralları

9. Kişisel İmaj ve Etkili Temsil

10. Uluslararası Protokol Kuralları ve Farklı Kültürler

11. Uygulamalı Senaryo ve Vaka Çalışmaları

(MY)

Eğitim, kurumsal iş birliklerine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsamı ve yöntemi (yüz yüze / çevrim içi) belirlenerek ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda, eğitimin gerçekleştirileceği tarih, saat ve yer; kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygunluk durumları doğrultusunda planlanmaktadır.

Yorumlar

4,5(88 oylama)

Bu eğitim için henüz yorum yapılmadı. Yorum yapabilmek için eğitime katılmış olmanız gerekir; e-posta adresiniz başvurunuzla eşleştirilir.

Ön başvuru
Yeni grup planlanıyor

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM