Dieses Training dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat, das für bestimmte Schulungen erforderlich ist.

1. Konzept und Bedeutung der Nachhaltigkeit

Was ist Nachhaltigkeit?
Die Definition von Nachhaltigkeit, ihre ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen. Die Auswirkungen der Nachhaltigkeitsprinzipien auf Unternehmen, Gesellschaften und Einzelpersonen.

Nachhaltigkeit und Globale Ziele:
Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs) und ihre Bedeutung auf globaler und lokaler Ebene. Die Teilnehmer werden lernen, wie sie nachhaltige Entwicklung unterstützen können.

2. Ökologische Nachhaltigkeit

• Schutz natürlicher Ressourcen: Nachhaltige Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen, effiziente Nutzung von Wasser, Energie und Rohstoffen. Die Teilnehmer werden Kenntnisse über umweltfreundliche Praktiken und Energiesparmethoden erwerben.
• CO2-Fußabdruck und Klimawandel: Berechnung des CO2-Fußabdrucks, Klimawandel und Treibhausgasemissionen. Wie Umweltbelastungen durch Zero-Waste-Management, Recycling und Abfallreduzierung minimiert werden können.

3. Soziale Nachhaltigkeit

• Soziale Gerechtigkeit und Gleichberechtigung: Soziale Nachhaltigkeit, Menschenrechte, Gleichberechtigung und das Konzept der sozialen Gerechtigkeit. Nachhaltigkeitspolitiken in Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Arbeitskräfte und öffentliche Gesundheit.
• Soziale Auswirkungen und Gemeinschaft: Die positiven Auswirkungen von Unternehmen und Einzelpersonen auf die Gesellschaft. Die Bedeutung von sozialer Unternehmensgründung, Freiwilligenarbeit und gemeinschaftsorientierten Projekten.

4. Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

• Nachhaltige Wirtschaftsmodelle: Wie finanzielle, produktive und handelspolitische Maßnahmen für nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung gestaltet werden können. Der Übergang zu einer grünen Wirtschaft und die Übernahme nachhaltiger Geschäftsmodelle.
• Nachhaltige Geschäftspraktiken: Integration von Nachhaltigkeitspraktiken in Unternehmen, nachhaltige Lieferketten und die grüne Arbeitskraft.

5. Individuelle Beiträge zur Nachhaltigkeit

• Individuelle Nachhaltigkeitspraktiken: Die Teilnehmer werden erfahren, wie sie durch einfache Veränderungen in ihrem täglichen Leben einen nachhaltigen Lebensstil annehmen können. Energiesparen, Wasserwirtschaft, Recycling und nachhaltige Konsumgewohnheiten.
• Die Rolle und Verantwortung von Einzelpersonen: Wie jeder Einzelne Verantwortung für Nachhaltigkeit übernehmen kann, Bewusstsein für Umweltprobleme schaffen und an sozialen Verantwortung Projekten teilnehmen kann.

6. Nachhaltigkeitsstrategien und Umsetzung

• Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien: Erstellen und Umsetzen von Nachhaltigkeitsstrategien für Unternehmen und Organisationen. Schritte zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
• Nachhaltigkeitsberichterstattung und -prüfung: Nachhaltigkeitsberichte, grüne Zertifikate und Prüfprozesse. Wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsleistung berichten und prüfen können.

Das Training ist für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (institutionelle Firmenpakete) geöffnet, individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Trainingsinhalt kann je nach Unternehmensprofil und Bedürfnissen neu strukturiert werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang des Trainings und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die passenden Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution sowie unsere Dozenten festgelegt und der Trainingsort bestimmt.