Die Bursa Uludağ University Continuing Education Application Research Center wurde 2014 mit dem Ziel gegründet, innerhalb des Rahmens des grundlegenden Wertes des lebenslangen Lernens der Universität die Zusammenarbeit der Universität mit nationalen und internationalen Institutionen und Organisationen zu fördern, indem Bildungs-/Zertifikatsprogramme außerhalb der akademischen Programme in allen Bereichen organisiert werden, in denen sie Bildung, Schulung und Forschung betreibt. Sie soll Prüfungen durchführen, die von der Universität oder verschiedenen Institutionen innerhalb dieses Rahmens autorisiert sind, und interdisziplinäre Master- und Doktoratsprogramme zu fördern, die über die bestehenden Master- und Doktoratsprogramme in den Instituten hinausgehen.
Heute besteht sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor ein wachsender Bedarf an Humankapital, das Bewusstsein priorisiert und den Arbeitsstil verändern kann. Diese Situation hat den Bedarf an Individuen erhöht, die sich systematisch und kontinuierlich „verbessern“ und „lebenslange Lernfähigkeiten“ besitzen.
Lebenslanges Lernen ist eines der Themen, das sowohl in der Türkei als auch in der modernen Welt in den letzten Jahren betont wurde.
In dieser Richtung versucht unsere Universität, diese Mission mit dem Bursa Uludağ University Continuing Education Application and Research Center (ULUSEM) zu erfüllen.
Im Rahmen dessen sind die Zertifikatsausbildungen, die ULUSEM anbietet:
· Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
· Beitrag zur Berufserwerbung.
· Schaffung neuer Karrieremöglichkeiten.
Es bietet unternehmens- und individuelle Lösungen für industrielle und soziale Kooperationen.
ULUSEM – AKTIVITÄTSBEREICHE
In der im Amtsblatt vom 26. Februar 2017 veröffentlichten und mit der Nummer 29991 versehenen Verordnung des Uludağ University Continuing Education Application and Research Center sind die Aktivitäten des Zentrums wie folgt aufgeführt.
a) Das Wissen und die Erfahrungen, die innerhalb der Universität geschaffen wurden, mit der Gesellschaft zu teilen, um zur Lösung von individuellen und sozialen Problemen beizutragen und diese zum Nutzen der Gesellschaft zu präsentieren.
b) Schulungsprogramme, Kurse, Seminare, Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene in allen Bereichen zu planen, zu organisieren oder zu arrangieren, die von öffentlichen Institutionen, dem privaten Sektor, internationalen Organisationen und Einzelpersonen benötigt werden.
c) Die Koordination aller Aktivitäten sicherzustellen, die zu diesem Zweck in den Abteilungen des Rektorats durchgeführt werden.
ç) Im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen der Universität und der Wirtschaft, Schulungsprogramme für Unternehmensinhaber, Manager und Mitarbeiter vorzubereiten oder Bildungsberatung anzubieten bzw. zu vermitteln.
d) Die Ausbildung von Studierenden in Bezug auf Themen, die mit den Abteilungen und Programmen der Fakultät oder der Berufsschule zusammenhängen, sicherzustellen und die Ausführung der in diesem Zusammenhang dem Zentrum vorgelegten Programme zu vermitteln.
e) Den Studierenden interdisziplinäre Fähigkeiten durch Zertifikatsprogramme zu vermitteln, die in Bereichen durchgeführt werden, die die Abteilungen und Programme der Fakultäten oder Berufsschulen unterstützen.
f) Die Eröffnung von Abteilungen für interdisziplinäre Master- und Doktoratsprogramme in den Instituten zu fördern und nachfolgend die Eröffnung dieser Programme zu koordinieren.
g) Projekte in wissenschaftlichen, sozialen und kulturellen Bereichen sowie in ähnlichen Bereichen vorzubereiten und sicherzustellen, dass Personal in diesen Projekten beschäftigt wird.
ğ) Schulungsprogramme im Rahmen des lebenslangen Lernens zu organisieren und in deren Organisation zu vermitteln.
h) Mit den relevanten Parteien bezüglich ihrer Tätigkeitsfelder zu verhandeln, Projekte für sie vorzubereiten oder vorzubereiten zu lassen, an Ausschreibungen im Namen der Parteien teilzunehmen, Verträge abzuschließen und Verpflichtungen einzugehen.
ı) Zweigstellen oder Schulungs-, Beratungs- und ähnliche Einheiten des Zentrums in verschiedenen Städten zu eröffnen.
i) Mit in- und ausländischen Universitäten im Einklang mit den Zielen des Zentrums zu kooperieren.
j) Alle Arten von Beratungsdiensten im Zusammenhang mit den Tätigkeitsbereichen bereitzustellen oder zu empfangen.
k) Kurse für die allgemeine Teilnahme sowie interessebasierte Kurse im Rahmen eingehender Anfragen zu organisieren.
l) Nicht-akademische Bildungsprogramme für alle Altersgruppen und Gruppen durch Fernunterricht, Präsenzunterricht oder Blended Learning anzubieten.
m) Nationale und internationale Seminare, Konferenzen, Kongresse, Workshops, Feldforschungen zu organisieren oder organisieren zu lassen.
n) Kurse für die Ausbildung von Fachkräften oder Schulungsdienste durch jegliche Art von Fern- oder Präsenzunterricht anzubieten.
o) Gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes vom 22. Mai 2003, Nummer 4857, die erforderlichen Schulungen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch die Universität anzubieten, Teilnahmezertifikate für die Schulungsteilnehmer auszustellen, Veröffentlichungen zu erstellen oder Beratungsdienste zu diesem Thema anzubieten.
ö) Nationale und internationale Zertifikatszertifizierungsschulungen entweder in Präsenz oder remote organisiert durchzuführen, Prüfungen im Zusammenhang mit diesen Schulungen durchzuführen, Zertifikate, Urkunden und Teilnahmezertifikate auszustellen.
p) Nationale und internationale Schulungen zur Personalzertifizierung entweder in Präsenz oder remote durchzuführen, Prüfungen im Zusammenhang mit diesen Schulungen zu organisieren und Erfolgsgrafiken, Zertifikate, Urkunden und Teilnahmezertifikate zu verleihen.
r) Nationale und internationale Schulungen zur Personalzertifizierung gemäß den Anforderungen der ISO 17024, den Akkreditierungsanforderungen der Türkischen Akkreditierungsagentur und den von der Behörde für Berufliche Qualifikationen festgelegten Grundsätzen zu organisieren, Prüfungen im Zusammenhang mit diesen Schulungen durchzuführen und Zertifikate, Urkunden und Teilnahmezertifikate auszustellen.
s) Alle Arten von nationalen und internationalen Arbeiten durch alle Methoden kontinuierlich zu veröffentlichen, wenn erforderlich Bibliotheken und Archive zu schaffen.
ş) Wenn es für notwendig erachtet wird, Schulungs-, Zertifikats- und ähnliche Programme im Einklang mit dem Kreditpunktesystem des Europäischen Systems zur Übertragung von Studienleistungen (ECTS), das mit dem Bologna-Prozess kompatibel ist, zu führen und die bereits erworbenen Kompetenzen für den Abschluss des relevanten Programms anzuerkennen.
t) Mit in- und ausländischen Universitäten, Ausbildungs-, Zertifizierungs-, Presseverlag-, Beratungs- und anderen Institutionen und Organisationen zu kooperieren, um gemeinsam oder in ihrem Namen Schulungs-, Projekt-, Beratungs-, Symposien-, Kongress-, Workshop- und alle Arten ähnlicher Organisationen durchzuführen oder in deren Durchführung zu vermitteln.
u) Umfragen für die Teilnehmer zur Bestimmung der Zufriedenheit mit den organisierten Schulungen durchzuführen und die Ergebnisse zu bewerten.
ü) Die Beschäftigung von Vertragspersonal durch das Arbeitskapital der Einheit zu beantragen und zu koordinieren.
Unser Zentrum dient im Einklang mit seinem Ziel im Rahmen der oben genannten Aktivitäten. Es trägt zur Entwicklung der Qualifikationen bei, indem es Institutionen und Einzelpersonen in Übereinstimmung mit ihren Berufen aktuelle Schulungen anbietet. Die Zertifikatsprogramme garantieren den Teilnehmern keine Arbeitsplätze, sondern tragen zu ihrer bestehenden persönlichen und beruflichen Entwicklung bei und stärken ihr Selbstvertrauen. Zertifikatsprogramme decken auch die grundlegenden und fortlaufenden Bildungsbedürfnisse von Einzelpersonen in Schulungen ab, die für bestimmte Berufe erforderlich sind und die wir als akkreditierte Institution von der anfordernden Institution autorisiert haben.