Diese Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat bei MYK-pflichtigen Schulungen.

Das Silvikultur-Trainingsprogramm bietet eine umfassende Schulung für diejenigen, die sich auf nachhaltige Forstwirtschaft, Baumartenpflege und effiziente Waldbewirtschaftung spezialisieren möchten.

Grundlagen der Silvikultur

• Was ist Silvikultur? Nachhaltige Forstwirtschaft.

• Forstökosysteme und deren Funktionsweise.

• Der Prozess der Erstellung von Forstwirtschaftsplänen.

• Eigenschaften von Baumarten und Auswahl.

Baumpflege und -bewirtschaftung

• Baumpflanzung und Wachstumsprozess.

• Baumpflege-Techniken: Bewässerung, Düngung, Schnitt.

• Effiziente Baumkultivierung in Wäldern.

• Baumgesundheit: Krankheiten, Schädlinge und Schutzmethoden.

Forstökosystem-Management

• Struktur von Forstökosystemen und Biodiversität.

• Methoden zur Bekämpfung und Kontrolle von Waldbränden.

• Erosionskontrolle und Bodenmanagement.

• Die Rolle der Wälder im Wasserkreislauf und Wassermanagement.

Nachhaltige Silvikultur-Techniken

• Nachhaltige Forstwirtschaft und Praktiken.

• Öko-freundliche Silvikultur-Techniken.

• Reduzierung von Kohlenstoffemissionen und Bekämpfung des Klimawandels.

• Organische und natürliche Düngemethoden.

Silvikultur-Praxis und -Werkzeuge

• Moderne Werkzeuge und Software für das Silvikultur-Management.

• Maschinen und technische Ausstattungen, die in Waldgebieten verwendet werden.

• Methoden zur Waldüberwachung und Datensammlung.

Fortgeschrittene Silvikultur-Techniken

• Fortgeschrittene Silvikultur-Methoden, die in verschiedenen Waldtypen angewendet werden.

• Waldrestaurierung und -rehabilitation.

• Waldprodukte und ihre wirtschaftlichen Beiträge.

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.