Dieses Training dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat, das für bestimmte Kurse erforderlich ist.

Ziel des Trainings

Das Training für Gemeinschaftsbewusstsein und soziale Verantwortung zielt darauf ab, Einzelpersonen zu sozialem Bewusstsein zu befähigen, ein Engagement für Freiwilligenarbeit zu entwickeln und aktiv an gesellschaftlichen Projekten teilzunehmen. Die Teilnehmer erwerben Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen aktive Bürgerschaft, Umweltbewusstsein und soziale Wirkung.

Trainingsinhalte

• Konzept von Gemeinschaftsbewusstsein und sozialer Verantwortung
• Was ist Gemeinschaftsbewusstsein?
• Bedeutung sozialer Verantwortung
• Beziehung zwischen Individuum und Gesellschaft
• Globale und lokale soziale Probleme
• Freiwilligenarbeit und Nichtregierungsorganisationen
• Definition und Umfang der Freiwilligenarbeit
• Rolle von NGOs
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Freiwilligenprojekten
• Beispiele erfolgreicher Projekte für soziale Verantwortung
• Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
• Umweltprobleme und ihre Auswirkungen
• Nachhaltiges Leben und individuelle Beiträge
• Recycling- und Umweltbewusstseinsprojekte
• Verantwortung gegenüber Natur und Lebewesen
• Aktive Bürgerschaft und gesellschaftliche Teilnahme
• Was bedeutet aktive Bürgerschaft?
• Möglichkeiten zur gesellschaftlichen Teilnahme
• Demokratie, Rechte und Pflichten
• Zusammenarbeit mit lokalen Behörden
• Soziale Wirkung und Projektentwicklung
• Möglichkeiten, soziale Wirkung zu erzielen
• Bedarfsanalyse und Projektplanung
• Effektives Projektmanagement und Evaluation
• Finanzierung und Sponsorennetzwerke

Lernziele

• Bewusstsein für soziale Verantwortung entwickeln
• Fähigkeit zur Teilnahme an Freiwilligenaktivitäten
• Umwelt- und gesellschaftsbewusst handeln
• Fähigkeit, wirksame soziale Projekte zu gestalten
• Rolle eines aktiven Bürgers übernehmen

(MY)

Dieses Training ist für institutionelle Zusammenarbeit (Organisation/Unternehmen) geöffnet; individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Inhalt kann je nach Teilnehmerprofil und Bedarf angepasst werden. Umfang und Methode des Trainings (Präsenz, Online) werden nach gegenseitiger Absprache festgelegt. Datum, Uhrzeit und Ort werden gemäß der Verfügbarkeit von Teilnehmern und Dozenten geplant.