Das Ausbildung Programm für Landwirtschaftliche Genossenschaften vermittelt Landwirten umfassendes Wissen und Fähigkeiten in der Genossenschaftsverwaltung, dem Aufbau von Partnerschaften und Strategien zur Produktivitätssteigerung.

Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

Grundlagen der Landwirtschaftlichen Genossenschaften

• Was ist Genossenschaftslandwirtschaft? Definition und Bedeutung von Landwirtschaftlichen Genossenschaften

• Rechtliche Struktur und Organisation von landwirtschaftlichen Genossenschaften
• Arten von Genossenschaften und deren Funktionsweise
• Das Konzept der Partnerschaft in Genossenschaften

Genossenschaftsmanagement und Organisation

• Organisationsstrukturen von Genossenschaften

• Arbeiten des Vorstands und der Generalversammlung
• Führung und Teamarbeit in Genossenschaften
• Governance- und Prüfprozesse in Genossenschaften

Zusammenarbeit und Partnerschaft im Bereich Landwirtschaftliche Genossenschaften

• Prinzipien der Zusammenarbeit und des Teilens unter Landwirten
• Partnerschaftsgründung und -strategien
• Wirtschaftliche Vorteile von Partnerschaften und Solidarität in Genossenschaften
• Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zwischen Genossenschaften

Produktivitätssteigerung und Nachhaltigkeit

• Methoden zur Steigerung der landwirtschaftlichen Produktivität
• Einsatz von Technologie und Digitalisierung in der Landwirtschaft
• Nachhaltige Landwirtschaftspraktiken und umweltfreundliche Produktion
• Möglichkeiten zur Reduzierung der Umweltauswirkungen in Genossenschaften

Marketing und Finanzmanagement

• Finanzmanagement und Budgetierung in Landwirtschaftlichen Genossenschaften
• Marketingstrategien für Landwirtschaftliche Genossenschaften
• Effektive Vermarktung und Vertriebskanäle für landwirtschaftliche Produkte
• Genossenschaftsfinanzierung und Unterstützungsmöglichkeiten

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.