Dieses Training dient der beruflichen Weiterentwicklung und das erhaltene Zertifikat ersetzt kein MYK-Zertifikat bei Schulungen, in denen ein MYK-Zertifikat erforderlich ist.

Das Ziel des Schulungsprogramms für nachhaltige Partnerschaften ist es, den Teilnehmern die grundlegenden Prinzipien und Praktiken nachhaltiger Partnerschaften beizubringen. Das Programm soll die Entwicklung von Kooperationen fördern, die soziale, wirtschaftliche und ökologische Vorteile bieten, indem es das Bewusstsein für Nachhaltigkeit schärft. Darüber hinaus hilft das Training den Teilnehmern, Fähigkeiten wie effektive Kommunikation, strategische Planung und Konfliktmanagement zu entwickeln, um Lösungen für reale Probleme zu finden. Am Ende des Programms sollen die Teilnehmer ihre Fähigkeit zur Schaffung nachhaltiger Partnerschaften in ihren jeweiligen Bereichen erhöhen.

Schulungsprogramm

• 1. Definition von Nachhaltigen Partnerschaften
• Definition und Bedeutung: Was ist eine nachhaltige Partnerschaft? Warum ist sie wichtig?
• Schlüsselbegriffe: Partnerschaft, Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit.
• 2. Prinzipien der Nachhaltigkeit
• Soziale Verantwortung: Soziale Auswirkungen und ethische Prinzipien.
• Wirtschaftliche Nachhaltigkeit: Langfristige wirtschaftliche Vorteile.
• Ökologische Nachhaltigkeit: Schutz natürlicher Ressourcen.
• 3. Partnerschaftsmodelle
• Öffentlich-private Partnerschaften: Definition, Beispiele und Vorteile.
• Zusammenarbeit mit NGOs: Partnerschaften in sozialen Projekten.
• Internationale Partnerschaften: Beispiele globaler Zusammenarbeit.
• 4. Partnerschaftsmanagement
• Strategische Planung: Festlegung der Partnerschaftsziele.
• Kommunikation und Koordination: Effektive Kommunikationsstrategien.
• Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten innerhalb der Partnerschaft.
• 5. Erfolgsgeschichten
• Erfolgreiche Nachhaltige Partnerschaft Beispiele: Fallstudienanalyse.
• Branchenerfolge: Beispiele aus verschiedenen Sektoren.
• 6. Anwendungen und Werkzeuge
• Evaluierungswerkzeuge: Methoden zur Messung des Erfolgs von Partnerschaften.
• Ressourcenmanagement: Effektive Nutzung gemeinsamer Ressourcen.
• Nachhaltigkeitsberichterstattung: Methoden und Standards für die Berichterstattung.
• 7. Workshops
• Gruppenarbeit: Teilnehmer arbeiten an eigenen Projekten.
• Fallstudien: Diskussionen auf Grundlage realer Beispiele.
• Rollenspiele: Übung mit Partnerschaftsszenarien.
• 8. Bewertung und Feedback
• Teilnehmer-Feedback: Bewertung nach der Schulung.
• Zertifizierung: Zertifikate werden an erfolgreiche Teilnehmer vergeben.

Ziel dieses Trainings ist es, das Wissen und die Fähigkeiten der Teilnehmer zu nachhaltigen Partnerschaften zu erweitern und ihnen zu helfen, in ihren Arbeitsbereichen effektive Kooperationen zu entwickeln und Lösungen für reale Probleme zu finden.

Dieses Training steht für Unternehmenskooperationen (Institutionen/Unternehmen rechtliche Entitäten Pakete) zur Verfügung, und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Trainingsinhalt kann basierend auf dem Unternehmensprofil und den Bedürfnissen der Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen wird der Umfang des Trainings und die Trainingsmethode (Präsenz, Online) festgelegt und die relevanten Prozesse abgeschlossen. Bei einer Einigung werden die geeigneten Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution und die Ausbilder festgelegt, und der Ort des Trainings wird bestimmt.