Ausbildungsprogramm für nachhaltiges Lieferkettenmanagement

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 Letzte Aktualisierung 12/2025
 Türkçe

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Dieses Training dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt kein MYK (Nationale Qualifikationszertifizierung) für Schulungen, die ein MYK-Zertifikat erfordern.

Das Ziel dieses Trainings ist es, den Teilnehmern umfassendes Wissen und praktische Erfahrungen im nachhaltigen Lieferkettenmanagement zu vermitteln.

Trainingsprogramm

  • LEKTION 1: Einführung in die Nachhaltigkeit (1 Stunde - Assoc. Prof. Yasemin KAYA)
    • Hintergrund und Schlüsselbegriffe
    • Nachhaltige Entwicklungsziele
  • LEKTION 2: Grüne Transformation (2 Stunden - Assoc. Prof. Yasemin KAYA)
    • Pariser Abkommen und der Dekarbonisierungsprozess
    • Grüne und zirkuläre Wirtschaft
    • EU Grüner Deal und SDGs
  • LEKTION 3: Nachhaltigkeit in Unternehmen (2 Stunden - Assoc. Prof. Yasemin KAYA)
    • Unternehmensnachhaltigkeit und ESG
    • Nachhaltigkeitsstrategien und wettbewerbsfähige Nachhaltigkeit
    • Umweltmanagementsystem und Standards (ISO 14000)
  • LEKTION 4: Unternehmensnachhaltigkeitsleistung und Berichterstattung (2 Stunden - Assoc. Prof. Funda Özçelik)
    • Warum Unternehmen nicht-finanzielle Berichterstattung betreiben? Treiber für Unternehmensnachhaltigkeit
    • Zweck und Bedeutung von Nachhaltigkeitsberichten
    • Priorisierungsanalyse
    • Wesentlichkeit / doppelte Wesentlichkeit
  • LEKTION 5: Rahmenwerke und Standards für die Unternehmensnachhaltigkeitsberichterstattung (2 Stunden - Assoc. Prof. Funda Özçelik)
    • Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (ESG) Berichterstattung: ESG-Bewertungen und Dimensionen
    • Rahmenwerke und Standards für Unternehmensnachhaltigkeitsberichterstattung:
      • Global Reporting Initiative (GRI)
      • Carbon Disclosure Project (CDP)
      • International Integrated Reporting Council (IIRC)
      • Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
      • Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
      • International Financial Reporting Standards Nachhaltigkeitsangaben (IFRS SS)
  • LEKTION 6: Interne Kontrolle der Nachhaltigkeitsberichterstattung aufbauen (1 Stunde - Assoc. Prof. Funda Özçelik)
  • LEKTION 7: Lieferkette und Umweltwirkungen (2 Stunden - Asst. Prof. Sevil Çalışkan Elener)
    • Rohstoffversorgung
    • Produktionsprozesse
    • Logistik und Distribution
    • Produktverwendung und End-of-Life
    • Strategien zur Verringerung von Umweltwirkungen
    • Umweltauswirkungsbewertung (EIA)
    • Energieeffizienz
    • Wassermanagement
    • Emissionskontrolle
    • Abfallmanagement
    • Nachhaltigkeitsberichterstattung
    • Nachhaltige Lieferkettenpraktiken: Grüner Einkauf, Saubere Produktion, Grüne Logistik, Recycling und Wiederverwendung
    • Lebenszyklusanalyse (LCA) (allgemeine Definition) und Best-Practice-Beispiele
  • LEKTION 8: CO2-Fußabdruck (2 Stunden - Prof. Dr. Sıddık Cindoruk)
    • Definition und Bedeutung
    • Arten von CO2-Fußabdrücken: Persönlich, Unternehmensbezogen, Produktbezogen
    • Beziehung zwischen Klimawandel und CO2-Fußabdruck
    • Treibhausgase und deren Auswirkungen
    • Auswirkungen des CO2-Fußabdrucks auf Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft
    • Methoden zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks: ISO 14064 und ISO 14067 Standards
  • LEKTION 9: Lebenszyklusanalyse (LCA) in der Lieferkette und Umwelttechnik (2 Stunden - Asst. Prof. Berrak Erol Nalbur)
    • Definition und Ziele
    • LCA-Anwendung in der Lieferkette: Ziel- und Umfangsbestimmung
    • Lebenszyklusinventar (LCA), Wirkungsbewertung
    • Nachhaltigkeit der Lieferkette und LCA
  • LEKTION 10: Risikomanagement in der Lieferkette (2 Stunden - Dr. Gökhan Şenol)
    • Risikoaspekte in der Lieferkette
    • SCOR-Modell
    • Resiliente Lieferkette
  • LEKTION 11: Lieferantenleistungs- und Beziehungsmanagement (2 Stunden - Dr. Gökhan Şenol)
    • Lieferantenbeziehungsmanagement (SRM)
    • Leistungsbasierte Lieferantenbewertung
    • Lieferantenklassifikation und strategischer Einkauf

Dieses Training ist für Unternehmenskooperationen (Institutionen/Unternehmenspakete) offen und Einzelbewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Trainingsinhalt kann basierend auf dem Profil der Unternehmensbeteiligten und deren Bedürfnissen angepasst werden. Nach gegenseitigen Gesprächen wird der Umfang und die Methode des Trainings (Präsenz oder Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Einigung werden die geeigneten Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihres Unternehmens sowie unsere Dozenten vereinbart, ebenso wie der Trainingsort.

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