Das Nachhaltige Motivations-Trainingsprogramm zielt darauf ab, die innere Motivation der Teilnehmer zu stärken und langfristigen Erfolg zu sichern. Die Schulung bietet effektive Motivationsstrategien, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen, die Produktivität zu steigern und die notwendigen Fähigkeiten für nachhaltigen Erfolg zu entwickeln.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
- Die Grundlagen der Motivation
- Was ist Motivation?: Die Definition der Motivation, ihre psychologischen Grundlagen und verschiedene Motivationstypen.
- Intrinsische und extrinsische Motivation: Die Unterschiede zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation.
- Psychologische Aspekte der Motivation: Psychologische Faktoren, die das Verhalten beeinflussen, die Bedürfnistheorie und die Auslöser der Motivation.
- Zielsetzung und Planung
- SMART-Ziele: Techniken zur Festlegung messbarer und erreichbarer Ziele.
- Kurz- und Langfristige Ziele: Die Festlegung von kurz- und langfristigen Zielen.
- Zeitmanagement: Effektive Nutzung der Zeit, um Ziele effizient zu erreichen.
- Strategien zur Aufrechterhaltung der Motivation
- Innere Motivation fördern: Persönliche Tipps und Strategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation.
- Positives Denken und Selbstvertrauen: Techniken zur Steigerung des Selbstvertrauens und Förderung des positiven Denkens.
- Hindernisse überwinden: Methoden, um mit Herausforderungen und Rückschlägen umzugehen.
- Mit kleinen Erfolgen große Ziele erreichen: Methoden, um große Ziele durch kleine Schritte zu erreichen.
- Techniken zur Steigerung der Produktivität und Leistung
- Effiziente Arbeitsmethoden: Zeitmanagement- und Fokussierungstechniken für effizienteres Arbeiten.
- Fokus und Disziplin: Die Bedeutung von Fokus und Disziplin beim Erreichen von Zielen.
- Brainstorming und Problemlösung: Kreative Denktechniken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Unternehmensmotivation und Teammanagement
- Motivation im Team: Führungsstrategien zur Steigerung der Motivation von Teammitgliedern.
- Teamkommunikation: Steigerung der Team-Motivation durch effektive Kommunikation.
- Motivation aufrechterhalten: Aufrechterhaltung der Team-Motivation, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
Die Schulung ist offen für unternehmensweite Kooperationen, individuelle Bewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen der Unternehmensbeteiligten neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Erreichung einer Vereinbarung werden die geeigneten Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihres Unternehmens sowie die verfügbaren Lehrkräfte und der Ort der Schulung festgelegt.