Das Kommunikationsdesign-Ausbildungsprogramm hat zum Ziel, den Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, effektive visuelle und digitale Kommunikationsstrategien zu entwickeln, kreative Projekte zu erstellen und eine bedeutende Rolle in der Medienwelt zu übernehmen. Dieses Programm bietet tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Grafikdesign, digitale Medien, visuelle Kommunikation und Benutzererfahrung und fördert kreatives Denken, Problemlösungsfähigkeiten und professionelle Kommunikationsfähigkeiten. Es ist das ideale Ausbildungsprogramm für diejenigen, die Kommunikationsdesign verstehen und anwenden möchten.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
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Einführung und Grundbegriffe
- Einführung in Kommunikationsdesign: Definition, Bedeutung und Rolle des Kommunikationsdesigns in der digitalen Welt.
- Design Thinking: Kreatives Denken und Problemlösungsprozesse.
- Visuelle Kommunikation: Die Rolle von visuellen Elementen bei der Übermittlung von Botschaften und die Prinzipien effektiven visuellen Designs.
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Grafikdesign und Visuelle Kommunikation
- Grundprinzipien des Designs: Farbtheorie, Typografie, Komposition, Balance und Kontrast.
- Vektor- und Rastergrafiken: Arbeiten mit Tools wie Adobe Illustrator und Photoshop, um professionelle Grafikdesign-Techniken anzuwenden.
- Logo- und Markendesign: Prozesse der Corporate Identity und Logo-Gestaltung.
- Druckdesign: Gestaltung von Druckmaterialien wie Broschüren, Plakaten und Magazinen.
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Digitale Medien und Webdesign
- Grundlagen des Webdesigns: HTML, CSS und grundlegende Webdesign-Tools.
- Responsive Design: Erstellung von mobilen und benutzerfreundlichen Webseiten.
- UX/UI-Design: Schaffung effektiver Kommunikation auf digitalen Plattformen durch Benutzererfahrung (UX) und Benutzeroberflächendesign (UI).
- Interaktives Design: Dynamische Designelemente zur Steigerung der Benutzerinteraktion.
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Multimedia- und Video-Inhaltserstellung
- Video-Produktion: Videoaufnahmen, Schnitt und Bearbeitungstechniken.
- Animationsdesign: Gestaltung einfacher Animationen und bewegter Grafiken.
- Ton- und Bild-Synchronisation: Schaffung bedeutungsvoller Multimedia-Projekte durch effektive Kombination von Ton- und Bildelementen.
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Digitale Marketing- und Social Media-Inhalte
- Social Media Design: Erstellung auffälliger Grafiken für Plattformen wie Instagram, Facebook und Twitter.
- E-Mail-Marketing-Design: Gestaltung von visuellen und inhaltlichen Elementen für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen.
- SEO und Content-Strategie: SEO-Prinzipien für Webinhalte und visuelle Optimierung.
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Markenkommunikation und Werbedesign
- Werbedesign: Effektive visuelle Gestaltung in digitalen und traditionellen Werbeformaten.
- Storytelling: Die Rolle von Storytelling im Kommunikationsdesign und kreative Prozesse.
- Markenmanagement: Aufbau von Markenidentität, Sicherstellung der Markenkonsistenz und Entwicklung von Markenstrategien.
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Benutzererfahrung (UX) und Forschung
- Nutzerforschung: Zielgruppenanalyse, Umfragen, Interviews und Fokusgruppen.
- Prototyping und Testing: Erstellung und Testen von Prototypen für UX/UI-Designs.
- Nutzerfeedback: Weiterentwicklung und Verbesserung von Designs auf Grundlage von Nutzerfeedback.
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Professionelle Anwendung und Portfolio-Erstellung
- Präsentation von Projekten: Professionelle Techniken zur Präsentation von Designprojekten.
- Portfolio-Erstellung: Entwicklung eines effektiven Portfolios zur Präsentation von Designarbeiten.
- Berufliche Vorbereitung: Strategien für Freelance-Arbeiten und Erfahrungen in Agenturumgebungen.
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Branchentrends und Zukunftsperspektiven
- Neue Technologien: Künstliche Intelligenz, Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) und deren Einfluss auf das Kommunikationsdesign.
- Branchentrends: Aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Grafikdesign, digitale Medien und Benutzererfahrung.
- Karrieremöglichkeiten: Karrierechancen im Kommunikationsdesign und berufliches Networking.
Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.