Das Problem Lösungs-Techniken Schulungsprogramm hat zum Ziel, den Teilnehmern effektive Problemlösungsfähigkeiten zu vermitteln. Die Schulung bietet praktische Lösungen für Herausforderungen in der Geschäftswelt und im Alltag, indem sie analytisches Denken, die Entwicklung kreativer Lösungen und die Fähigkeit zur effizienten Entscheidungsfindung stärkt.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
Problem Lösung Prozess und Grundlegende Schritte
- Die Definition und richtige Analyse des Problems
- Das Ermitteln der Ursachen des Problems (Root Cause Analysis)
- Festlegung von Zielen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Kritische Punkte, die im Problem Lösungsprozess beachtet werden müssen
Analytische Denkfähigkeiten
- Datenanalyse und das Ziehen korrekter Schlussfolgerungen
- Komplexe Probleme in Teilaspekte zerlegen und lösen
- Logische und systematische Denktechniken
- Verbesserung des Entscheidungsprozesses
Kreative Problemlösungsmethoden
- Entwicklung innovativer Lösungen durch Brainstorming und Gruppenarbeit
- Problemlösung aus verschiedenen Perspektiven
- Überwindung von Denkmustern und Entwicklung unkonventioneller Lösungen
- SCAMPER-Technik und andere kreative Lösungsansätze
Entscheidungsstrategien
- Verschiedene Methoden der Entscheidungsfindung (Entscheidungsmatrix, SWOT-Analyse usw.)
- Risikoanalyse und Beschleunigung des Entscheidungsprozesses
- Umsetzung und Überwachung von Entscheidungen
Zeitmanagement und Effektive Lösung Umsetzungen
- Schnelle und effektive Lösung unter Zeitdruck entwickeln
- Priorisierungstechniken und Ressourcenmanagement
- Tipps zur Steigerung der Effizienz im Problemlösungsprozess
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Zusammenarbeit im Team während des Problemlösungsprozesses
- Effektive Kommunikation und lösungsorientierter Dialog
- Gruppenentscheidungen treffen und Konsens erreichen
Praktische Anwendungen und Fallstudien
- Entwicklung praktischer Lösungen für reale Geschäftsprobleme
- Stärkung der Problemlösungsfähigkeiten durch Fallstudien
- Lösungsvorschläge der Teilnehmer für Probleme in ihrem eigenen Arbeitsplatz
Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.