Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Qualifikationszertifikat, das für verpflichtende Schulungen erforderlich ist.

Ziel des Programms

Das Programm zielt darauf ab, die Effizienz zu steigern, die Qualität zu verbessern und nachhaltige Produktionsmethoden in der Holzmöbelherstellung zu fördern, um die Wettbewerbsfähigkeit in der Branche zu erhöhen. Die Teilnehmer werden in modernen Produktionstechniken, innovativem Design und umweltfreundlichen Praktiken geschult, um sich an die Entwicklungen der Branche anzupassen.

Schulungsinhalte

• Grundtechniken in der Holzmöbelherstellung
  • Grundlegende Produktionsprozesse: Wichtige Phasen der Möbelherstellung und verwendete Werkzeuge
  • Verwendete Holzarten in der Möbelherstellung
  • Grundlegende Möbelmontagetechniken
• Moderne Produktionstechnologien und Automatisierung
  • Einsatz von CNC-Maschinen
  • 3D-Modellierung und Design
  • Automatisierung und Robotersysteme
• Design- und ästhetische Ansätze
  • Ergonomische Designprinzipien
  • Ausgewogenheit von Ästhetik und Funktionalität
  • Innovative Designs und Trends
• Nachhaltige Produktionsmethoden
  • Umweltfreundliche Materialauswahl
  • Energieeffizienz
  • Abfallmanagement und Recycling
• Qualitätskontrolle und kontinuierliche Verbesserung
  • Methoden der Qualitätskontrolle
  • Fehlerbewältigung im Produktionsprozess
  • Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
  • Verfolgung von Markttrends
  • Wettbewerbsanalyse
  • Marketingstrategien
• Neue Technologien und Innovationen
  • Neue Produktionstechnologien
  • Digitale Marketing- und Vertriebskanäle
• Fortgeschrittene Produktionsmethoden und Techniken
  • Komplexe Schneidetechniken mit CNC
  • Möbelproduktion mit 3D-Druck
  • Holzbearbeitungskunst und handgefertigte Möbel

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.