Ziel des Mauerer- und Meisterhandwerker-Entwicklungsprogramms ist es, den Teilnehmern grundlegende Fähigkeiten im Mauerbau, Verputzen, Trockenbau und Fliesenlegen zu vermitteln und gleichzeitig fortgeschrittenes Fachwissen und Expertise auf Meisterhandwerksebene bereitzustellen. Das Programm zielt darauf ab, die beruflichen Fähigkeiten der Teilnehmer zu verbessern und sie durch den Einsatz der neuesten Technologien und Techniken wettbewerbsfähig und kompetent zu machen.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
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Mauerwerksbau und Mauertechniken: Die Teilnehmer erlernen den Mauerwerksbau, den Einsatz von Materialien und verschiedene Techniken. Sie erwerben die Fähigkeit, Wände mit Methoden wie dem Bau von Stein- und Ziegelmauern zu errichten.
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Putz- und Trockenbauanwendungen: Putz- und Trockenbau sind grundlegende Fähigkeiten für einen Meisterhandwerker. In diesem Abschnitt werden die Vorbereitung von Putz, das glatte Auftragen von Putz und Trockenbautechniken vermittelt.
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Fliesen- und Keramik-Anwendungen: Die Teilnehmer erlernen Techniken für das Verlegen von Fliesen, die Installation von keramischen Fußböden und Wandfliesen. Praktische Lektionen ermöglichen es den Teilnehmern, die Fliesenverlegetechniken zu meistern.
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Fortgeschrittene Mauerwerkstechnik: Dieser Abschnitt konzentriert sich auf fortgeschrittene Mauerwerkstechniken und professionelle Fähigkeiten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Feinheiten des Handwerks und der Arbeitssicherheit.
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Projektmanagement und Arbeitsorganisation: Dieser Abschnitt vermittelt den Teilnehmern Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation, Teammanagement und Projektleitung. Themen wie Kostenschätzungen und Arbeitsplanung werden ebenfalls behandelt.
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Berufliche Entwicklung und Zertifizierung: Das Programm bietet Zertifikate und Dokumentationen zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teilnehmer. Zudem erhalten die Teilnehmer Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.
Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.