Entwicklungsprogramm für Industrielle Glasbetriebsmitarbeiter

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 Letzte Aktualisierung 12/2025
 Türkçe

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Die Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Autorisierungszertifikat obligatorisch ist.

Ziel des Programms

Das Entwicklungsprogramm für industrielle Glasfertigungsoperatoren soll den Teilnehmern Fähigkeiten zur Steigerung der Effizienz, Qualitätssicherung und Betriebsführung im Glasproduktionsprozess vermitteln.

Inhalt der Schulung

  • Glasproduktionsprozesse
    • Grundlagen der Glasproduktion
    • Rohmaterialien und Mischungszusammensetzungen für Glas
    • Techniken und Methoden der Glasproduktion
    • Management der Produktionslinie
  • Qualitätskontrolle und Testmethoden
    • Testen der physikalischen und chemischen Eigenschaften von Glas
    • Optische Qualitätskontrolltechniken
    • Thermischer Schocktest und Haltbarkeitsanalyse
    • Qualitätskontrollstandards (ISO und andere)
  • Betriebsführung und Effizienz
    • Management der Produktionslinie und Prozessoptimierung
    • Zeitmanagement und Workflow-Planung
    • Kostenanalyse und Ressourcenmanagement
    • Berufs- und Arbeitsschutzbestimmungen und -praktiken
  • Moderne Glastechnologien
    • Innovative Glasarten und Produktionstechniken
    • Automatisierung und Digitalisierung
    • Energiemanagement und ökologische Nachhaltigkeit
    • Intelligente Glasanwendungen und industrielle Trends
  • Verwendung und Wartung von Ausrüstungen
    • Verwendung von Produktionsmaschinen und -geräten
    • Wartung und Fehlerbehebung von Ausrüstungen
    • Automatische Systeme und Software
    • Technologieintegration in den Produktionsprozess
  • Praktische Schulung und Projektarbeit
    • Praktische Schulung durch echte Glasproduktionsprozesse
    • Projektarbeit zur Qualitätskontrolle und Produktionsmanagement
    • Entwicklung von Teamarbeit und Führungsfähigkeiten

Diese Schulung steht für Unternehmenskooperationen (nur als Paket für Institutionen/Unternehmen; Einzelbewerbungen werden nicht akzeptiert) zur Verfügung. Der Inhalt der Schulung kann gemäß dem Profil der Unternehmensbeteiligten und deren Bedürfnissen neu gestaltet werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden geeignete Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution und der Ort der Schulung mit unseren Dozenten festgelegt.

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