Entwicklungsprogramm für Industrielle Isolierglasproduktionsmitarbeiter

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 Letzte Aktualisierung 12/2024
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Das Entwicklungsprogramm für Industrielle Isolierglasproduktionsmitarbeiter zielt darauf ab, die Teilnehmer in der Isolierglasproduktion zu spezialisieren und die Effizienz, Qualität und Sicherheitsstandards zu verbessern.

 

Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

 

  • Grundlagen der Isolierglasproduktion:

    • Was ist Isolierglas und wo wird es verwendet?
    • Überblick über den Produktionsprozess von Isolierglas
    • Produktion verschiedener Isolierglastypen
  • Produktionsprozesse und -techniken:

    • Nutzung der Isolierglasproduktionsmaschinen
    • Schneiden, Montieren und Verbinden von Glasplatten
    • Hauptprozesse in der Produktionslinie
  • Qualitätskontrolle und Sicherheitsstandards:

    • Bedeutung und Methoden der Qualitätskontrolle in der Produktion
    • Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsschutz in der Glasproduktion
    • Haltbarkeitstests und Qualitätskontrolle von Isolierglas
  • Effizienzsteigerung und Energieeinsparungen:

    • Zeit- und Kostenmanagement in den Produktionsprozessen
    • Methoden zur Energieeffizienz
    • Techniken zur Reduzierung der Fehlerquote und Optimierung der Prozesse
  • Technologische Innovationen und Industrie 4.0:

    • Automatisierungs- und Robotertechnologien in der Isolierglasproduktion
    • Die Auswirkungen von Industrie 4.0 und deren Anwendungen
    • Technologische Entwicklungen für hohe Effizienz
  • Praktische Schulung und Simulationen:

    • Praktische Schulung mit realen Produktionsmaschinen
    • Simulationsübungen in der Isolierglasproduktion
    • Entwicklung von Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten

 

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.

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