Mechanisierte Baggerführer-Entwicklungsprogramm

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 Letzte Aktualisierung 12/2024
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Das Entwicklungsprogramm für mechanisierte Baggerführer zielt darauf ab, den Teilnehmern die sichere und effiziente Bedienung von Baggermaschinen beizubringen und eine hohe Leistung in Bauprojekten zu gewährleisten.

 

Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

 

  • Einführung in Mechanische und Elektrische Systeme

    • Grundstruktur und Komponenten von Baggermaschinen
    • Beziehung zwischen elektrischen und mechanischen Systemen
    • Funktionsprinzipien der Maschinen
    • Sicherheits- und Umweltüberlegungen
  • Arten von Baggermaschinen und Anwendungsbereiche

    • Überblick über Bagger, Planierraupen, Lader, etc.
    • Zweck und Merkmale jeder Maschine
    • Effiziente Nutzung von Maschinen in verschiedenen Arbeitsumgebungen
    • Auswahl der richtigen Maschinen je nach Baustellenbedingungen
  • Baggertechniken und Verfahren

    • Arten von Baggerarbeiten (vertikal, horizontal, etc.)
    • Grundtechniken für den richtigen Einsatz von Baggermaschinen
    • Baggerverfahren je nach Bodentyp
    • Bodenanalyse und Auswahl geeigneter Baggermethoden
  • Sicherheitsverfahren und Arbeitsschutz

    • Sicherheitsregeln beim Bedienen von Baggermaschinen
    • Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle
    • Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
    • Umweltfreundliche Baggermethoden
  • Mechanische Wartung und Reparatur

    • Wartungspläne für Baggermaschinen
    • Reinigung, Schmierung und regelmäßige Inspektionen
    • Fehlerbehebung und Sofortmaßnahmen
    • Verwendung und Beschaffung von Ersatzteilen
  • Steigerung der Effizienz und Prozessverbesserung

    • Überwachung und Berichterstattung der Maschinenleistung
    • Methoden zur Verkürzung der Baggerzeit
    • Verbesserung der Arbeitsproduktivität
    • Strategien zur Verbesserung der Projektzeitpläne

 

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.

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