Kellner-Entwicklungsprogramm

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 Letzte Aktualisierung 02/2025
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Das Kellnertraining zielt darauf ab, die Kundenservice-, Speisen- und Getränkeservierungskompetenzen, Hygieneregeln und effektiven Kommunikationsfähigkeiten von Personen, die in der Restaurant- und Cafébranche arbeiten, zu entwickeln. Dieses Training steigert die professionellen Fähigkeiten der Kellner und maximiert sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Effizienz des Unternehmens.

 

Die Ausbildung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt kein MYK-Zertifikat in den Schulungen, in denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

 

  1. Kundenservice und Kommunikationsfähigkeiten
  • Verstehen der Kundenbedürfnisse: Die Fähigkeit, schnell und korrekt auf die Anfragen der Kunden zu reagieren.
  • Effektive Kommunikation: Verbesserung der Kundenerfahrung durch höfliche, professionelle und empathische Kommunikation.
  • Umgang mit schwierigen Situationen: Professioneller Umgang mit Kundenbeschwerden und herausfordernden Situationen.
  1. Speisen- und Getränkeservice
  • Menüwissen: Detailliertes Wissen über die Speisen und Getränke auf der Karte.
  • Speisenservice: Die richtige Art und Weise, Teller und Getränke zu servieren.
  • Diät- und Sonderbestellungen: Kunden bei besonderen diätetischen Anforderungen bedienen.
  1. Vorbereitung und Service der Tische
  • Tischvorbereitung: Richtiges Vorbereiten der Tische und Anordnung des Servicegeschirrs.
  • Serviertechniken: Speisen heiß und frisch servieren.
  • Gastbetreuung: Gäste herzlich begrüßen und einen passenden Sitzplatz bereitstellen.
  1. Hygiene und Lebensmittelsicherheit
  • Hygienestandards im Restaurant: Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsregeln im Restaurant.
  • Persönliche Hygiene: Die persönliche Hygiene des Kellners sicherstellen und eine vertrauensvolle Umgebung für die Kunden schaffen.
  • Lebensmittelsicherheit: Gesundheitsvorschriften beachten, die beim Lagern, Zubereiten und Servieren von Lebensmitteln erforderlich sind.
  1. Zeitmanagement und Organisation
  • Multitasking: Gleichzeitig mit mehreren Kunden arbeiten und Aufgaben priorisieren.
  • Schneller Service: Bestellungen schnell und ordnungsgemäß servieren.
  • Stressmanagement: Die Fähigkeit, in Stoßzeiten mit stressigen Situationen umzugehen.
  1. Verkaufstechniken und Umsatzsteigerung
  • Cross-Selling-Techniken: Steigerung der Verkäufe durch das Bewerben und Empfehlen von Produkten auf der Speisekarte.
  • Speisen- und Getränkekombinationen: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch gute Kombinationen von Speisen und Getränken.
  • Spezielle Angebote und Promotionen: Kunden über Sonderaktionen informieren und sie zur Teilnahme anregen.
  1. Betriebsrichtlinien und Teamarbeit
  • Betriebsregeln: Kenntnis der Servicephilosophie und der Betriebsrichtlinien des Restaurants.
  • Teamarbeit: Effiziente Zusammenarbeit mit anderen Kellnern, der Küche und dem Management, um den Service zu verbessern.
  • Effektive Kommunikation: Richtiges Kommunizieren innerhalb des Teams und mit den Kunden.
  1. Konfliktlösung und Krisenmanagement
  • Kommunikation mit Kunden: Professioneller Umgang mit negativen Situationen und Beschwerden der Kunden.
  • Umgang mit Krisensituationen: Die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten oder unter schwierigen Bedingungen den Service ohne Beeinträchtigung zu gewährleisten.
  1. Innovative Service-Techniken
  • Technologieeinsatz: Verwendung neuer Technologien wie Bestell- und Bezahlsysteme, digitale Menüs.
  • Moderne Servicemethoden: Transparente Servicemethoden und innovative Techniken zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Die Schulung ist für die Zusammenarbeit mit Unternehmen geöffnet und Einzelbewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil der Unternehmensteilnehmer und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen wird der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt, und die entsprechenden Prozesse werden abgeschlossen. Bei Erreichung einer Einigung werden die geeigneten Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihres Unternehmens sowie der Ort der Schulung festgelegt.

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