Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung. Das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat bei Schulungen, für die ein MYK-Befugniszertifikat verpflichtend ist.

Ziel der Schulung

Das Tunnel-Schalungsarbeiter-Entwicklungsprogramm bietet umfassende Schulungen zur Nutzung, Montage, Sicherheit und Effizienz von Tunnel-Schalungssystemen und bereitet die Teilnehmer auf die Anforderungen der Branche vor.

Schulungsinhalte

• Überblick über Tunnel-Schalungssysteme
• Geschichte und Verwendung von Tunnel-Schalungssystemen
• Arten von Tunnel-Schalungen: Ortbetonschalung, transportable Schalung, feste Schalungssysteme
• Die Rolle der Tunnel-Schalungsarbeiter in der Branche
• Verwendung und Montage von Schalungssystemen
• Einführung und Funktionen der Schalungskomponenten
• Werkzeuge und Ausrüstung für die Schalungsmontage
• Wichtige Sicherheitsmaßnahmen bei der Schalungsmontage
• Schalungsmontageprozess: Von der Fundamentbasis bis zur Endstufe
• Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Arbeitsschutzregeln speziell für Tunnel-Schalungsarbeiten
• Verwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Notfallverfahren und Erste Hilfe
• Wartung und Reparatur von Tunnel-Schalungssystemen
• Regelmäßige Wartung von Schalungssystemen
• Techniken zur Schalungsreparatur
• Wartungsempfehlungen zur Verlängerung der Lebensdauer
• Effizienz und Qualitätskontrolle
• Methoden zur Steigerung der Effizienz von Schalungssystemen
• Qualitätskontrollprozesse für Tunnel-Schalungsarbeiter
• Zeit- und Kostenmanagement bei Bauprojekten
• Praktische Ausbildung und Übungen
• Praktische Schulungen zum Auf- und Abbau von Schalungen
• Teilnehmer sammeln Erfahrungen mit verschiedenen Schalungssystemen
• Herausforderungen und Lösungen bei realen Projekten

Die Schulung ist für institutionelle Kooperationen (Paketprogramme für Institutionen/Unternehmen mit juristischer Person) offen; individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Die Schulungsinhalte können entsprechend dem Teilnehmerprofil und den Bedürfnissen Ihrer Institution neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz oder Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Einigung werden geeignete Termine und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution und unsere Lehrkräfte sowie der Ort der Schulung festgelegt.