Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

Was ist soziale Nachhaltigkeit?

Soziale Nachhaltigkeit zielt auf eine ausgewogene, gerechte und gleichberechtigte Entwicklung von Gesellschaften ab. Dies wird durch Faktoren wie gesunde Arbeitsumgebungen, Bildung, Gerechtigkeit und Chancengleichheit erreicht. Die Gewährleistung von Sicherheit, Gesundheit und sozialer Gerechtigkeit am Arbeitsplatz ist wichtig, um das Wohlergehen der Gesellschaft zu steigern.

Inhalt des Schulungsprogramms

• 1. Definition und Grundprinzipien der sozialen Nachhaltigkeit
• Die Grundprinzipien sozialer Nachhaltigkeit: Gleichberechtigung, Gerechtigkeit, Partizipation, Menschenrechte und sozialer Nutzen.
• 2. Was ist verhaltensbasierte Arbeitssicherheit (BBS)?
• Die Grundlagen von BBS: Verhaltensbasierte Arbeitssicherheit und Methoden zur Förderung sicherer Verhaltensweisen bei den Mitarbeitenden.
• Methoden der BBS-Implementierung: Beobachtung von Verhaltensweisen, Belohnung sicherer Verhaltensweisen und Korrektur unsicherer Verhaltensweisen.
• 3. Die Verbindung zwischen sozialer Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit
• Die Beiträge der Arbeitssicherheit zur sozialen Nachhaltigkeit: Gesundheit der Mitarbeitenden, sichere Arbeitsumgebungen und gesteigerte Produktivität.
• 4. Erreichen sozialer Nachhaltigkeit mit verhaltensbasierter Arbeitssicherheit
• Methoden zur Verhaltensänderung: Effektive Kommunikations- und Führungstechniken zur Förderung sicherer Verhaltensweisen bei den Mitarbeitenden.
• Risikowahrnehmung und -bewertung: Korrekte Wahrnehmung und Bewertung von Risiken.
• Soziale Verantwortung und ethische Werte: Integration von Arbeitssicherheit mit ethischen Werten, die die Umwelt und Gesellschaft betreffen.
• 5. Werkzeuge und Methoden für soziale Nachhaltigkeit und verhaltensbasierte Sicherheit
• Werkzeuge des Risikomanagements: Ein Überblick über verschiedene Risikomanagement-Tools und Software, die verwendet werden, um die Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten.
• Programme zur Verhaltensänderung und Kommunikationstechniken: Effektive Kommunikationsstrategien, um den Mitarbeitenden zu helfen, sichere Verhaltensweisen zu übernehmen.
• 6. Anwendungen der verhaltensbasierten Sicherheit und sozialen Nachhaltigkeit
• Erfolgsgeschichten und Fallbeispiele: Beispiele erfolgreicher, weltweit durchgeführter Projekte zur verhaltensbasierten Arbeitssicherheit und deren positiven Auswirkungen auf soziale Nachhaltigkeit.

Diese Schulung ist für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Institutionen/Unternehmenspakete) geöffnet, und Einzelbewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann basierend auf dem Profil und den Bedürfnissen der Unternehmensbeteiligten neu gestaltet werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz oder Online) festgelegt, und die relevanten Prozesse werden abgeschlossen. Wenn eine Vereinbarung getroffen wird, werden die passenden Tage und Zeiten für die Teilnehmenden Ihrer Institution und unsere Dozenten festgelegt, und der Trainingsort wird bestimmt.