Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das ausgestellte Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Berechtigungszertifikat bei Schulungen, bei denen dieses erforderlich ist.

Die Schulung in Finishing-Technologie vermittelt den Teilnehmern technisches Wissen über textile Oberflächenbehandlungen, Färbetechniken und Appreturanwendungen. Dadurch erhalten sie die Möglichkeit, im Textilsektor durch umweltfreundliche, innovative Finishing-Methoden, die die Stoffqualität verbessern, einen Unterschied zu machen.

Schulungsinhalt

• Einführung in die Finishing-Technologie
  • Was ist Finishing? Seine Rolle und Bedeutung im Textilproduktionsprozess.
• Vorbehandlungsprozesse
  • Prozesse, die den Stoff auf das Färben vorbereiten, wie Reinigung, Entschlichten, Bleichen und Mercerisieren.
• Färbetechniken
  • Methoden zum Färben von Baumwolle, Polyester und Wolle mit reaktiven, Dispersions-, Direkt- und Beizfarbstoffen.
• Drucktechniken
  • Anwendungsbereiche von Rotations-, Flach-, Transfer- und Digitaldrucktechniken.
• Appreturanwendungen
  • Weichmachen, Knitterresistenz, Wasserabweisung, antibakterielle und andere funktionelle Appreturanwendungen.
• Finishing-Maschinen und -Systeme
  • Vorstellung und Funktionsprinzipien von Maschinen wie Jigger, Pad-Batch, Ramöse, Trockner und Kalander.
• Qualitätskontrolle und Testmethoden
  • Bewertung der Finishing-Qualität mittels Farbechtheit, Reibung, Wasch- und Lichttests.
• Umweltfreundliche Finishing-Technologien
  • Wasser- und energiesparende Systeme, nachhaltige Farbstoffe und ökologische Appreturmethoden.
• Finishing-Anwendungen in technischen Textilien
  • Spezielle Finishing-Prozesse für industrielle, medizinische und funktionale Textilien.
• Praktische Übungen und Fallstudien
  • Beispiele von Finishing-Prozessen, Stoffanalysen und erfolgreiche Produktionsanwendungen in der Branche.

Die Schulung steht für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Pakete für Institutionen/Firmen) offen, individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil der teilnehmenden Unternehmen und Ihren Anforderungen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die Schulungstermine, geeignete Tage und Uhrzeiten für die Teilnehmer sowie der Schulungsort mit unseren Dozenten festgelegt.