Die Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat in Schulungen, in denen dieses erforderlich ist.

Die Schulung in Bekleidungstechnologie bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, die Produktionsprozesse in der Konfektionsindustrie detailliert zu erlernen und praktisch anzuwenden. Dadurch können innovative, qualitätsorientierte Ansätze entwickelt werden, die die Produktionseffizienz in der Branche steigern.

Schulungsinhalte

• Einführung in die Bekleidungstechnologie
  • Die Ready-to-Wear-Branche, Definition der Bekleidungsproduktion, ihre Geschichte und ihre Rolle in der Industrie.
• Schnitttechnik
  • Grundlagen der Schnitttechnik, Körpermaße, Modellanwendungen und computergestützte Schnittsysteme (CAD).
• Zuschneideprozesse
  • Stoffauflegen, Schneidetechniken, automatische Schneidsysteme und Sicherheitsmaßnahmen.
• Nähmaschinen und -techniken
  • Grundlegende und fortgeschrittene Nähmethoden mit Geradstich-, Overlock- und Coverstichmaschinen.
• Produktionsstufen von Bekleidung
  • Zusammenfügen der Teile, Anprobe, Bügeln und Fertigstellungsprozesse in der Serienproduktion.
• Produktionsplanung und Arbeitsablauf
  • Arbeitsplatzgestaltung, Zeitmanagement, Arbeitsstudien und Produktivitätsberechnungen.
• Qualitätskontrolle und Fehlerverwaltung
  • Nähfehler, Maßkontrollen, Qualitätsstandards und Einhaltung der Kundenanforderungen.
• Technologische Entwicklungen und Automatisierungssysteme
  • Computerisierte Produktionsverwaltung, robotergestütztes Nähen und digitale Produktionsüberwachungssysteme.
• Nachhaltige Bekleidungsproduktion
  • Abfallmanagement, umweltfreundliche Produktionstechniken und Verwendung nachhaltiger Materialien.
• Praktische Werkstatt und Branchenanalysen
  • Praxisübungen in realen Produktionsumgebungen, Musterfertigung und Untersuchung von Branchenbeispielen erfolgreicher Produktion.

Die Schulung ist für Unternehmenskooperationen (Pakete für Institutionen/Firmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann gemäß dem Profil der Teilnehmer und Ihren Anforderungen angepasst werden. Nach gegenseitigen Absprachen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die Termine, geeigneten Tage und Uhrzeiten für Ihre Teilnehmer sowie der Schulungsort mit unseren Dozenten abgestimmt.