Genossenschafts-Schulungsprogramm

Genossenschafts-Schulungsprogramm

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A. Grundthemen

1. Konzept und Bedeutung von Genossenschaften

  • Definition einer Genossenschaft
  • Prinzipien der Genossenschaften
  • Unterschiede zwischen Genossenschaften und anderen Unternehmen
  • Unterschiede zwischen Genossenschaften und Vereinen
  • Die Rolle von Genossenschaften in der gesellschaftlichen Entwicklung
  • Klassifikation von Genossenschaften

2. Gründung von Genossenschaften und Satzungsänderungen

  • Vorbereitung der Gründungspartnerschaft und der Satzung
  • Unterzeichnung und Genehmigung der Satzung
  • Obligatorische, optionale und interpretative Bestimmungen in der Satzung
  • Einholung der Genehmigung durch das Gremium
  • Zuständige Behörde und erforderliche Unterlagen
  • Registrierung und Bekanntmachung der Genossenschaft
  • Erwerb der Rechtspersönlichkeit und Verantwortlichkeiten
  • Maßnahmen nach Erwerb der Rechtspersönlichkeit
  • Beglaubigung der gesetzlich vorgeschriebenen Bücher der Genossenschaft
  • Änderungen der Satzung
  • KOOPBIS-Verfahren

3. Erwerb und Verlust der Genossenschaftsmitgliedschaft

  • Mitglied werden durch Gründung einer neuen Genossenschaft
  • Mitglied werden in einer bestehenden Genossenschaft
  • Erwerb der Mitgliedschaft durch Übertragung von Anteilen
  • Mitgliedschaft durch Erbschaft
  • Mitgliedschaft im Austausch für Aufgaben, Dienstleistungen, Eigentum oder Betrieb
  • Individuelle Mitgliedschaft vs. juristische Mitgliedschaft
  • Zustimmung des Vorstands zu Mitgliedsanträgen
  • Beendigung der Mitgliedschaft
  • Freiwilliger Austritt
  • Einschränkungen beim Austritt
  • Tod eines Mitglieds
  • Übertragung von Anteilen
  • Beendigung durch Wegfall von Aufgaben oder Diensten
  • Ausschluss aus der Mitgliedschaft und Einwände
  • Beendigung und Abrechnung der Mitgliedschaft
  • KOOPBIS-Verfahren

4. Rechte und Pflichten der Mitglieder

  • Rechte der Mitglieder
    • Individuelle Rechte
      • Recht auf Austritt
      • Recht auf Übertragung von Anteilen
      • Recht auf Einspruch gegen Ausschlussentscheidungen
      • Recht auf Informationszugang
      • Recht auf Einsicht in Bücher und Unterlagen, Teilnahme an der Generalversammlung, Wahl und Wählbarkeit
      • Recht auf Anteil an positivem Ertrag
      • Stimmrecht
      • Vertretungsrecht in der Generalversammlung
      • Recht auf Klage gegen Generalversammlungsbeschlüsse
      • Recht, die Aufmerksamkeit der Prüfer zu erlangen und Erklärungen zu verlangen
      • Recht auf Anteil am verbleibenden Vermögen nach Liquidation
      • Petitions- und Beschwerderecht
    • Kollektive Rechte
      • Recht, eine Generalversammlung einzuberufen
      • Recht, Punkte zur Tagesordnung vorzuschlagen
  • Gleichheit in Rechten und Pflichten (absolut-relativ)
  • Pflichten und Verantwortlichkeiten der Mitglieder
    • Verpflichtung zur Kapitalbeteiligung und Beitragszahlung
    • Persönliche Ansprüche der Mitglieder
    • Sachkapital
    • Zusätzliche Zahlungen
    • Verantwortlichkeiten der Mitglieder
    • Haftung für Genossenschaftsschulden
    • Unbeschränkte Haftung
    • Beschränkte Haftung
    • Geheimhaltungspflicht
    • Pflicht zur Beitragszahlung
    • Verantwortung im Falle der Insolvenz der Genossenschaft
    • Verantwortung neuer Mitglieder
    • Verantwortung nach Tod, Austritt oder Auflösung
    • KOOPBIS-Verfahren

5. Generalversammlung der Genossenschaften

  • Ordentliche Generalversammlung
  • Außerordentliche Generalversammlung
  • Befugnisse der Generalversammlung und Delegation von Befugnissen
  • Einberufung, autorisierte Einberufer und Form der Einberufung
  • Beschlussfähigkeit der Generalversammlung
  • Vorbereitung der Tagesordnung und Hinzufügung von Punkten
  • Dauer der Generalversammlung bei Anwesenheit aller Mitglieder: 3 Stunden
  • Stimm- und Vertretungsrechte
  • Personen, die nicht abstimmen dürfen
  • Erstellung des Mitgliederverzeichnisses
  • Eröffnung der Sitzung und Vorsitz
  • Abstimmungsverfahren
  • Beschlussquorum
  • Genehmigung der Bilanz und Entlastung
  • Protokoll der Generalversammlung
  • Registrierung und Bekanntmachung der Beschlüsse
  • Unterlagen, die an das Ministerium zu senden sind
  • KOOPBIS-Verfahren

6. Vorstand und Prüfungsausschuss

Vorstand:

  • Bedeutung der Genossenschaftsverwaltung und Vertretung
  • Mitgliedschaftsbedingungen und unvereinbare Aufgaben
  • Wahl des Vorstands
  • Befugnisse und Aufgaben des Vorstands (Vertretung und Ausführung)
  • Umfang und Einschränkungen der Vertretungsbefugnisse
  • Arbeitsweise des Vorstands
  • Kollektive Aufgaben des Vorstands
  • Individuelle Aufgaben der Vorstandsmitglieder
  • Verantwortlichkeiten des Vorstands
  • Rechtliche und strafrechtliche Haftung der Vorstandsmitglieder
  • Verantwortung für die Buchführung
  • Verantwortung für Ertragsdifferenzen
  • Verantwortung in Bezug auf Rücklagen
  • Rechte und Meldepflichten der Vorstandsmitglieder
  • Weitere Verantwortlichkeiten
  • KOOPBIS-Verfahren

Prüfungsausschuss:

  • Ziel und Bedeutung der Prüfung in Genossenschaften
  • Voraussetzungen für Prüfer
  • Unvereinbare Aufgaben
  • Wahl der Ausschussmitglieder
  • Aufgaben und Pflichten des Prüfungsausschusses
  • Rechtliche und strafrechtliche Verantwortung der Mitglieder
  • Externe Prüfung in Genossenschaften

7. Genossenschaftliche Dachorganisationen

  • Höhere Organisationen der Genossenschaften
  • Aufgaben der Dachorganisationen
  • Pflichten der Mitglieder von Genossenschaften in Dachverbänden
  • Generalversammlung der Genossenschaftsverbände
  • Vorstand der Genossenschaftsverbände
  • Zentrale Genossenschaftsverbände
  • Türkischer Nationaler Genossenschaftsverband

8. Auflösung und Liquidation von Genossenschaften

  • Gründe für die Auflösung
  • Auflösung durch Fusion
  • Auflösung durch Übernahme durch eine öffentliche juristische Person
  • Bestimmungen für Wohnungsbaugenossenschaften, die ihren Zweck erreicht haben
  • Liquidationsverfahren
  • Bildung des Liquidationsausschusses
  • Aufgaben des Ausschusses
  • Durchführung der Liquidation
  • Ernennung, Vergütung, Aufgaben und Verantwortung des Liquidators
  • Verteilung des verbleibenden Vermögens
  • Rückabwicklung der Liquidation
  • KOOPBIS-Verfahren

9. Dokumentation und Besteuerung

  • Dokumente
  • Rechnungen
  • Andere rechnungsäquivalente Dokumente
  • Quittungen
  • Weitere Unterlagen
  • In Genossenschaften verwendete Bücher
  • Steuerliche Konzepte für Genossenschaften
  • Steuerpflicht von Genossenschaften
  • Besteuerung nach Genossenschaftsgesetz
  • Körperschaftssteuerbefreiung und Ausnahmen
  • Weitere Steuerpflichten und Verantwortlichkeiten

10. Buchhaltung

  • Zweck und Nutzen der Buchhaltung
  • Ablauf der Buchhaltung
  • Kontenplan
  • Erstellung von Saldenlisten
  • Punkte bei der Buchführung beachten
  • Dokumentenbasierte Aufzeichnungen
  • Strafrechtliche Verantwortung bei Nichtführung von Büchern
  • Buchung von Genossenschaftsvorgängen
  • Ausgleich negativer Ertragsdifferenzen

11. Corporate Governance

  • Grundansätze und neue Entwicklungen
  • Begriff der Corporate Governance
  • Nutzen und Ziele
  • Corporate Governance in der Türkei
  • Unternehmensführung
  • Managementfunktionen und Ansätze
  • Leistungs- und Leistungsbewertung

B. Unterstützende Themen

1. Unternehmertum in Genossenschaften

  • Entwicklung von Geschäftsideen
  • Geschäftsplan und Gründungsprozess
  • Marktanalyse und Planung
  • Produktions- und Finanzplan
  • Management-Ressourcenplan

2. Marketing in Genossenschaften

  • Definition von Marketing
  • Marketingmethoden
  • Einführung von Produkten auf dem Markt
  • Einkaufsprozess und Lieferkette
  • Geografische Herkunftskennzeichnungen
  • Markenbildung, Markenbotschaft und Lieferkette

3. E-Commerce

  • Grundlagen und Entwicklung des E-Commerce
  • Struktur des E-Commerce-Sektors
  • Zukunft des E-Commerce
  • Rechtliche Aspekte
  • Zahlungs- und Finanzabwicklung
  • Marketing und Geschäftsplanung für E-Commerce
  • Strategien zur Erstellung von Inhalten für E-Commerce

4. Personalmanagement und Ethik

  • Personalplanung und Rekrutierung
  • Stellenanalyse, Interviewtechniken
  • Trainingsplanung und Orientierung
  • Leistungsbewertung
  • Motivation
  • Karriereplanung
  • Stellenbewertung und Vergütungsmanagement
  • Arbeitsrecht, Personal- und Verwaltungsangelegenheiten
  • Grundlegende ethische Konzepte
  • Unternehmensethik und Compliance-Programme
  • Struktur des Ethikmanagements
28.03.2023 13:45

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