Das Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern das Konzept der nachhaltigen sozialen Verantwortung vorzustellen, die besten Praktiken und Strategien in diesem Bereich zu vermitteln, Fähigkeiten zur Bewertung von Umwelt- und sozialen Auswirkungen zu entwickeln und den Teilnehmern zu zeigen, wie sie Nachhaltigkeitsprinzipien in ihre eigenen Projekte integrieren können. Darüber hinaus zielt die Schulung darauf ab, das gesellschaftliche Engagement durch soziale Verantwortung Projekte zu fördern und ethische Geschäftspraktiken zu unterstützen.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
1. Einführung
Definition und Bedeutung
- Was ist nachhaltige soziale Verantwortung?
- Warum ist sie wichtig?
- Die Beziehung zwischen Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
Historischer Hintergrund
- Die Entwicklung der sozialen Verantwortung.
- Die Entwicklung des Nachhaltigkeitsbegriffs.
2. Nachhaltigkeit und Umweltprobleme
Ökologische Nachhaltigkeit
- Schutz der Ressourcen.
- Kohlenstoff-Fußabdruck und Klimawandel.
- Schutz der natürlichen Lebensräume.
Anwendungen
- Nutzung erneuerbarer Energien.
- Abfallmanagement und Recycling.
- Nachhaltige Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion.
3. Ethische Geschäftspraktiken
Ethische Prinzipien
- Transparenz und Rechenschaftspflicht.
- Fairer Handel und Arbeitsrechte.
- Antidiskriminierungspolitiken.
Anwendungen
- Ethisches Lieferkettenmanagement.
- Soziale Rechte für Mitarbeiter.
- Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
4. Gemeinschaftliches Engagement
Kommunikation mit der Gemeinschaft
- Interaktion mit lokalen Gemeinschaften.
- Stakeholder-Analyse.
Anwendungen
- Freiwilligenprogramme.
- Soziale Unternehmen und Projekte.
- Bildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen.
5. Erfolgsgeschichten
Fallstudien
- Erfolgreiche Projekte der sozialen Verantwortung.
- Nachhaltige Praktiken von Unternehmen.
Analyse und Bewertung
- Erfolgsfaktoren und Herausforderungen.
- Gelerntes und Empfehlungen.
6. Bewertung und Messung
Methoden zur Wirkungsmessung
- Methoden zur Bewertung sozialer Auswirkungen.
- Leistungsindikatoren und Berichterstattung.
Kontinuierliche Verbesserung
- Feedbackmechanismen.
- Strategische Planung und Zielsetzung.
7. Zukunftsvision
Trends in der Nachhaltigkeit
- Zukünftige soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Die Rolle der Technologie und innovative Lösungen.
Globale Zusammenarbeit
- Internationale Standards und Kooperationen.
- Zusammenarbeit zwischen Regierungen, NGOs und dem privaten Sektor.
8. Fazit und Abschluss
Wichtiges aus der Schulung
- Schlüsselkonzepte und Anwendungen.
- Ideen, die die Teilnehmer in ihren eigenen Projekten umsetzen können.
Fragen und Diskussion
- Fragen von den Teilnehmern.
- Erfahrungsaustausch und Ideenaustausch.
Zusätzliche Materialien
Literaturverzeichnis
- Bücher, Artikel und Online-Ressourcen.
Workshops
- Gruppenarbeiten zur Entwicklung von Projekten der sozialen Verantwortung.
Dieser Schulungsinhalt wird den Teilnehmern helfen, ein umfassendes Verständnis von nachhaltiger sozialer Verantwortung zu entwickeln und diese Praktiken in ihren eigenen Bereichen zu integrieren.
Die Ausbildung ist offen für unternehmerische Zusammenarbeit, und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann basierend auf dem Profil der Unternehmensteilnehmer und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Ausbildung und die Methode (Präsenz oder Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Erreichen einer Einigung werden geeignete Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution sowie unsere Lehrkräfte festgelegt, ebenso wie der Ort der Ausbildung.