Dieses Training dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in obligatorischen Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

Das Ziel des Nachhaltigkeits- und Ethik-Trainingsprogramms ist es, den Teilnehmern die Prinzipien der Nachhaltigkeit und Ethik zu vermitteln und ihre Fähigkeit zu entwickeln, diese anzuwenden. Dieses Training vermittelt Wissen über Umwelt-, Wirtschafts- und soziale Nachhaltigkeit und stärkt die ethischen Entscheidungsprozesse. Darüber hinaus soll es das Bewusstsein der Teilnehmer für soziale Unternehmensverantwortung fördern und ihnen helfen, nachhaltigere und gerechtere Geschäftspraktiken zu entwickeln.

Trainingsprogramm

• 1. Einführung
• Was ist Nachhaltigkeit?
• Die Beziehung zwischen Ethik und Nachhaltigkeit
• 2. Dimensionen der Nachhaltigkeit
• Umweltliche Nachhaltigkeit
• Wirtschaftliche Nachhaltigkeit
• Soziale Nachhaltigkeit
• 3. Ethische Prinzipien
• Gerechtigkeit und Gleichheit
• Transparenz
• Verantwortung
• 4. Nachhaltige Geschäftsmodelle
• Zirkuläre Wirtschaft
• Soziale Unternehmensgründung
• Ethischer Konsum
• 5. Anwendungen und Strategien
• Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien
• Ethische Entscheidungsprozesse
• Erfolgreiche Beispiele und Fälle
• 6. Gruppenarbeit und Diskussionen
• Analyse ethischer Dilemmata
• Entwurf nachhaltiger Projekte
• 7. Fazit und Bewertung
• Bewertung des Erlernten
• Feedback der Teilnehmer

Nach dem Training:

• Erwerb von vertieftem Wissen über Nachhaltigkeit und Ethik.
• Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten für reale Probleme.
• Entwicklung effektiver und nachhaltiger Geschäftspraktiken.

Diese Struktur zielt darauf ab, das Wissen und die Fähigkeiten der Teilnehmer in Bezug auf Nachhaltigkeit und Ethik zu erweitern.

Das Training ist auf unternehmerische Kooperationen (Unternehmens-/Institutionen-Pakete) ausgerichtet und Einzelanmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Inhalt des Trainings kann je nach Unternehmensprofil und Bedarf neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode des Trainings (Face-to-Face, Online) festgelegt, und die entsprechenden Prozesse werden abgeschlossen. Bei gegenseitiger Zustimmung werden die passenden Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution sowie die Lehrer unserer Fakultät bestimmt, und der Trainingsort wird festgelegt.