Dieses Ausbildungsprogramm wird den Teilnehmern helfen, den Umfang, die Ziele und die Anwendungen des Grünen Deals zu verstehen, und ihnen gleichzeitig das notwendige Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, um nachhaltige Praktiken in ihren eigenen Institutionen umzusetzen.
Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.
1. Einführung
Überblick über die Schulung
- Definition und Bedeutung des Grünen Deals.
- Teilnehmerprofil und Erwartungen.
Ziele der Schulung
- Informationen über die Ziele und Strategien des Grünen Deals bereitstellen.
- Notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Praktiken vermitteln.
2. Was ist der Grüne Deal?
Definition und Umfang
- Allgemeine Definition des Grünen Deals.
- Klimaziele der Europäischen Union für 2050.
Geschichte
- Entstehung des Grünen Deals.
- Vergleich mit früheren Klimapolitiken.
3. Ziele des Grünen Deals
Ziel der Null-Emissionen
- Ziel der Netto-Null-Emissionen bis 2050.
Nachhaltige Wirtschaft
- Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft.
- Steigerung der Nutzung erneuerbarer Energiequellen.
Schutz der Biodiversität
- Schutz natürlicher Lebensräume.
- Erhaltung der Ökosystemdienstleistungen.
4. Hauptpolitiken und Strategien
Sektorale Strategien
- Strategien in den Bereichen Energie, Verkehr, Landwirtschaft, Industrie und Bauwesen.
Finanzierungsmechanismen
- Bedeutung der grünen Finanzierung.
- Investitionsplan des Europäischen Grünen Deals.
Digitale Transformation
- Rolle der Technologie und digitale Lösungen.
5. Der Grüne Deal und die Gesetzgebung
EU-Gesetzgebung
- Relevante Richtlinien und Vorschriften.
Anwendungsbeispiele
- Praktiken der Mitgliedstaaten.
Umweltverträglichkeitsprüfung
- Bedeutung der Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen des Grünen Deals.
6. Nachhaltigkeitsanwendungen
Unternehmerische Nachhaltigkeit
- Annahme grüner Praktiken in Unternehmen.
Gesellschaftliches Bewusstsein und Beteiligung
- Rolle der lokalen Gemeinschaft und zivilgesellschaftlicher Organisationen.
Bildung und Sensibilisierung
- Bedeutung von grünen Bildungsprogrammen.
7. Herausforderungen und Chancen
Herausforderungen
- Wirtschaftliche und soziale Barrieren.
- Probleme der politischen Abstimmung.
Chancen
- Neue Arbeitsfelder und Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Entwicklung innovativer Technologien.
8. Praktische Anwendungen und Fallstudien
Erfolgsgeschichten
- Erfolgreiche Projekte im Rahmen des Grünen Deals.
Gruppenarbeiten
- Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien durch die Teilnehmer für ihre eigenen Institutionen.
9. Fazit und Bewertung
Bewertung des Schulungsprozesses
- Rückmeldungen von den Teilnehmern einholen.
Empfehlungen für zukünftige Anwendungen
- Vorschläge zur Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien.
10. Ausbildungsmethoden
Theoretische Vorlesungen: Vermittlung der akademischen und praktischen Aspekte der Themen.
Workshops: Interaktive Informationsweitergabe und Anwendung durch die Teilnehmer.
Fallstudien: Analyse und Entwicklung von Lösungsvorschlägen basierend auf realen Szenarien.
Frage-Antwort-Sitzungen: Möglichkeiten für die Teilnehmer, Fragen zu den Themen zu stellen.
Die Ausbildung ist offen für institutionelle Kooperationen, und individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Ausbildungsinhalt kann entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Ausbildung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Erreichung einer Einigung werden die geeigneten Tage und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution und unsere Lehrkräfte sowie der Ausbildungsort festgelegt.