Schulungsprogramm für Social Media Design

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 Letzte Aktualisierung 12/2024
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Das Social Media Design-Schulungsprogramm lehrt die Teilnehmer, effektive und ansprechende visuelle Inhalte für Social Media-Plattformen zu erstellen. Mit Design-Tools und Trends, die digitale Marketingstrategien stärken, zielt es darauf ab, die Interaktion in sozialen Medien zu steigern.

 

 

Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

 

  1. Grundlagen des Social Media Designs

    • Die Bedeutung des visuellen Designs in sozialen Medien
    • Die Rolle des Designs, um die Aufmerksamkeit der Nutzer zu gewinnen
    • Designtechniken, die für Social Media Plattformen geeignet sind
    • Optimierung und Größenanpassung für verschiedene Plattformen (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok)
  2. Design-Tools für visuelle Inhalte

    • Canva: Erstellung von Social Media Posts und Stories mit einem benutzerfreundlichen Grafikdesign-Tool.
    • Adobe Photoshop und Illustrator: Professionelles Design visueller Inhalte, Farbtheorie, Schriftartwahl und Markenidentität.
    • Piktochart und Infogram: Erstellung von Infografiken und datengestützten visuellen Inhalten.
    • Crello und Snappa: Schnelles Erstellen von Social Media Grafiken.
  3. Geeignete Designs für Social Media Plattformen

    • Instagram: Visuell fokussierte Inhalte und Gewährleistung visueller Kohärenz.
    • Facebook: Visuelle Inhalte zur Steigerung der Interaktion, Veranstaltungseinladungen und Werbegrafiken.
    • Twitter: Visuelle Inhalte, die mit Überschriften und kurzen Nachrichten Interaktionen fördern.
    • LinkedIn: Professionelle Inhalte und Grafiken zur Stärkung der Markenreputation.
    • TikTok und YouTube: Visuelles Design für Video-Inhalte und Mini-Videos zur Steigerung der Interaktion.
  4. Inhaltsstrategie und Planung

    • Erstellung eines Social Media Inhaltskalenders
    • Zeitplanung und Interaktionsanalyse von visuellen Inhalten
    • Hashtag-Strategien und Möglichkeiten zur Steigerung der Interaktion
    • A/B-Tests zur Leistungsbewertung von Inhalten
  5. Fortgeschrittene Designtechniken

    • Animierte Grafiken und Videos
    • GIF-Designs für soziale Medien
    • Interaktive Inhalte und Story-Design
    • Optimierung von Social Media Werbeanzeigen und visuellen Inhalten
  6. Markenidentität und visuelle Konsistenz

    • Erstellung und Gewährleistung visueller Markenkohärenz
    • Farbpaletten, Schriftarten und Logo-Nutzung
    • Design von Inhalten, die die digitale Markenidentität widerspiegeln
    • Erstellung von inklusiven und barrierefreien visuellen Inhalten
  7. Interaktion und Analyse in sozialen Medien

    • Messung der Interaktion von visuellen Inhalten (Likes, Shares, Kommentare, Klickrate)
    • Nutzung von Social Media Analyse-Tools (Google Analytics, Hootsuite, Sprout Social)
    • Überwachung und Verbesserung der Inhaltsleistung
    • Techniken zur Steigerung der Interaktion mit der Zielgruppe
  8. Social Media Werbung und Design

    • Erstellung von visuellem Content für Facebook und Instagram Werbeanzeigen
    • Design maßgeschneiderter Werbeanzeigen für die Zielgruppe
    • Messung und Verbesserung der Werbewirkung
    • Erstellung von visuellen Inhalten für Retargeting-Anzeigen
  9. Social Media Inhalte und Storytelling

    • Markenbildung durch Social Media Inhalte
    • Erstellung von visuellen Inhalten zur Erzählung überzeugender Geschichten
    • Anwendung von Storytelling-Techniken, um die Marke menschlicher zu gestalten
  10. Trends und Innovationen

  • Trends im Social Media Design im Jahr 2024
  • Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung in visuellen Inhalten
  • Innovative Ansätze im visuellen Design entsprechend den Kundenanforderungen

 

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen, Einzelbewerbungen werden jedoch nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann je nach dem Profil und den Bedürfnissen der institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang der Schulung und die Methode (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Vereinbarung werden der geeignete Tag und die Uhrzeit für Ihre Teilnehmer sowie der Ort der Schulung in Absprache mit unseren Lehrkräften festgelegt.

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