Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt kein MYK-Zertifikat, das für bestimmte Schulungen erforderlich ist, bei denen das MYK-Zertifikat obligatorisch ist.

Programmziel

Das Entwicklungsprogramm für industrielle Glas-Wärmebehandlungsspezialisten zielt darauf ab, den Teilnehmern die neuesten Techniken der Industrie zu vermitteln, indem sie die Prozesse der Wärmebehandlung in der Glasproduktion erlernen.

Schulungsinhalt

• Grundlagen der Wärmebehandlung
  • Was ist Wärmebehandlung und ihre Auswirkungen auf Glas
  • Der Wärmebehandlungsprozess von Glas
  • Physikalische und chemische Eigenschaften von Glas
  • Verschiedene Glastypen und ihre Eigenschaften
• Wärmebehandlungsmethoden
  • Glühprozess (langsames Abkühlen)
  • Härten (schnelles Abkühlen) Techniken
  • Bemalungs- und Beschichtungsverfahren
  • Glasverstärkung und -härtung
• Verwendung von Ausrüstung und Technologie
  • Wärmebehandlungsöfen und andere notwendige Maschinen
  • Messgeräte, die in der Wärmebehandlung verwendet werden
  • Automatisierungssysteme und moderne Technologien
  • Wartung und Reparatur von Ausrüstungen
• Sicherheit und Qualitätskontrolle bei der Wärmebehandlung
  • Arbeitsschutzmaßnahmen während der Wärmebehandlung
  • Qualitätskontrolltechniken im Glasbearbeitungsprozess
  • Vorschriften für Arbeitsschutz und Gesundheit
  • Compliance mit ISO und anderen Qualitätsstandards
• Praktische Schulung und Projektarbeiten
  • Arbeiten an realen Glasbearbeitungsprojekten
  • Identifizierung von Wärmebehandlungsfehlern und Entwicklung von Lösungen
  • Praktische Kenntnisse über industrielle Glasanwendungen
  • Experimentelle Studien zu verschiedenen Glastypen

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.