Eğitim Programı

Das Entwicklungsprogramm für industrielle Glasfertigungsoperatoren soll den Teilnehmern Fähigkeiten zur Steigerung der Effizienz, Qualitätssicherung und Betriebsführung im Glasproduktionsprozess vermitteln.

Bölüm 1

Die Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Autorisierungszertifikat obligatorisch ist.

Inhalt der Schulung

Glasproduktionsprozesse
- Grundlagen der Glasproduktion
- Rohmaterialien und Mischungszusammensetzungen für Glas
- Techniken und Methoden der Glasproduktion
- Management der Produktionslinie
Qualitätskontrolle und Testmethoden
- Testen der physikalischen und chemischen Eigenschaften von Glas
- Optische Qualitätskontrolltechniken
- Thermischer Schocktest und Haltbarkeitsanalyse
- Qualitätskontrollstandards (ISO und andere)
Betriebsführung und Effizienz
- Management der Produktionslinie und Prozessoptimierung
- Zeitmanagement und Workflow-Planung
- Kostenanalyse und Ressourcenmanagement
- Berufs- und Arbeitsschutzbestimmungen und -praktiken
Moderne Glastechnologien
- Innovative Glasarten und Produktionstechniken
- Automatisierung und Digitalisierung
- Energiemanagement und ökologische Nachhaltigkeit
- Intelligente Glasanwendungen und industrielle Trends
Verwendung und Wartung von Ausrüstungen
- Verwendung von Produktionsmaschinen und -geräten
- Wartung und Fehlerbehebung von Ausrüstungen
- Automatische Systeme und Software
- Technologieintegration in den Produktionsprozess
Praktische Schulung und Projektarbeit
- Praktische Schulung durch echte Glasproduktionsprozesse
- Projektarbeit zur Qualitätskontrolle und Produktionsmanagement
- Entwicklung von Teamarbeit und Führungsfähigkeiten

Bölüm 4

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.