Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat bei Schulungen, in denen ein MYK-Befugniszertifikat verpflichtend ist.

Ziel der Schulung

Das Entwicklungsprogramm für Industrielle Glasschneidefachkräfte zielt darauf ab, den Teilnehmenden eine Spezialisierung in Glasschneidetechniken zu ermöglichen, die Effizienz in Produktionsprozessen zu steigern und die Qualität sicherzustellen.

Schulungsinhalte

• Glasschneidetechniken:
• Grundlagen der Glasschneideprozesse
• Eigenschaften verschiedener Glasarten und geeignete Schneidmethoden
• Manuelles und maschinelles Glasschneiden
• Techniken zur Steigerung der Schnittgenauigkeit und Effizienz
• Gerätenutzung und Wartung:
• Nutzung von Glasschneidemaschinen und -werkzeugen
• Wartungs- und Reparaturprozesse der Geräte
• Maschinensicherheit und effiziente Nutzung
• Technologische Innovationen und automatische Schneidsysteme
• Effizienz in Produktionsprozessen:
• Workflow-Management für eine effiziente Produktion
• Zeitmanagement und Ressourcenoptimierung
• Minimierung von Abfällen im Schneideprozess
• Qualitätskontrollmethoden in Produktionslinien
• Qualitätskontrolle beim Glasschneiden:
• Messung und Bewertung der Qualität des geschnittenen Glases
• Optische Kontrollmethoden
• Erkennung und Behebung von Schnittfehlern
• Einhaltung von ISO- und anderen Qualitätsstandards
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
• Sicherheitsmaßnahmen während der Glasschneidearbeiten
• Verwendung von Schutzausrüstung
• Vermeidung möglicher Arbeitsunfälle
• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung
• Praktische Schulung:
• Praktische Erfahrung im Glasschneiden in einer realen Produktionsumgebung
• Projektarbeiten mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Entwicklung von Teamarbeit und Führungsfähigkeiten

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen); individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Die Schulungsinhalte können entsprechend Ihrem institutionellen Teilnehmerprofil und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Im Rahmen gegenseitiger Abstimmungen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden geeignete Termine und Zeiten Ihrer Institutionsteilnehmenden und unserer Lehrkräfte sowie der Schulungsort festgelegt.