Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat bei Schulungen, in denen ein MYK-Befugniszertifikat verpflichtend ist.

Ziel der Schulung

Das Entwicklungsprogramm für Industrielle Isolierglas-Produktionsmitarbeitende zielt darauf ab, die Teilnehmenden auf die Isolierglasproduktion zu spezialisieren und Effizienz-, Qualitäts- sowie Sicherheitsstandards zu erhöhen.

Schulungsinhalte

• Grundlagen der Isolierglasproduktion:
• Was ist Isolierglas und in welchen Bereichen wird es eingesetzt?
• Überblick über den Produktionsprozess von Isolierglas
• Herstellung verschiedener Arten von Isolierglas
• Produktionsprozesse und Techniken:
• Bedienung von Isolierglas-Produktionsmaschinen
• Schneiden, Montage und Zusammenfügen von Glasscheiben
• Grundlegende Prozesse in der Produktionslinie
• Qualitätskontrolle und Sicherheitsstandards:
• Bedeutung und Methoden der Qualitätskontrollprozesse
• Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitssicherheit in der Glasproduktion
• Haltbarkeitstests und Qualitätskontrolle von Isolierglas
• Effizienzsteigerung und Energieeinsparung:
• Zeit- und Kostenmanagement in Produktionsprozessen
• Methoden zur Sicherstellung der Energieeffizienz
• Techniken zur Reduzierung von Fehlerquoten und zur Optimierung
• Technologische Innovationen und Industrie 4.0:
• Automatisierung und Robotertechnologien in der Isolierglasproduktion
• Auswirkungen und Anwendungen von Industrie 4.0
• Technologische Entwicklungen für hohe Effizienz
• Praktische Schulung und Simulationen:
• Praxisnahe Schulung mit realen Produktionsmaschinen
• Simulationsstudien in der Isolierglasproduktion
• Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen); individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Die Schulungsinhalte können entsprechend Ihrem institutionellen Teilnehmerprofil und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Im Rahmen gegenseitiger Abstimmungen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden geeignete Termine und Zeiten Ihrer Institutionsteilnehmenden und unserer Lehrkräfte sowie der Schulungsort festgelegt.