Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat bei Schulungen, in denen ein MYK-Befugniszertifikat verpflichtend ist.

Ziel der Schulung

Das Entwicklungsprogramm für Wärmedämm-Spezialisten vermittelt den Teilnehmern fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten in der Wärmedämmung. Das Programm zielt darauf ab, hochwertige Dienstleistungen unter Einhaltung der Branchenstandards anzubieten, wobei der Schwerpunkt auf Energieeffizienz, Dämmmaterialien und Anwendungstechniken liegt.

Schulungsinhalte

• Grundlagen der Wärmedämmung:
• Bedeutung und Vorteile der Wärmedämmung
• Energieeffizienz und Reduzierung von Wärmeverlusten
• Umwelteinflüsse durch Dämmung verringern
• Einhalten gesetzlicher Vorschriften und Standards
• Dämmmaterialien:
• Klassifizierung und Eigenschaften von Dämmmaterialien
• Häufig verwendete Materialien (EPS, XPS, Steinwolle, Glaswolle etc.)
• Auswahlkriterien und Haltbarkeitstests
• Materialwahl je nach Anwendungsbereich
• Dämmtechniken und Anwendungen:
• Anwendung an Wänden, Dächern und Böden
• Korrekte Installation der Dämmmaterialien
• Vermeidung von Wärmebrücken
• Häufige Fehler und Anwendungsfehler vermeiden
• Auswirkung auf Energieeffizienz:
• Wie Dämmung den Energieverbrauch senkt
• Strategien zur Energieeinsparung in Gebäuden
• Rolle der Dämmung bei Temperaturkontrolle und Raumkomfort
• Gesetze und Standards:
• Nationale und internationale Dämmstandards
• Vorschriften und Anwendungsprozesse für Dämmungen
• Zertifizierung von Dämmprojekten
• Branchentrends und Innovationen:
• Neueste Entwicklungen in der Wärmedämmung
• Grüne Gebäude und nachhaltige Dämmung
• Innovative Materialien und Anwendungstechniken
• Praktische Schulung und Erfahrung:
• Praxis auf realen Projekten
• Simulationen und Fallstudien
• Leistungsbewertung und Feedback

Die Schulung ist offen für institutionelle Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen); individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Die Schulungsinhalte können entsprechend Ihrem institutionellen Teilnehmerprofil und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Im Rahmen gegenseitiger Abstimmungen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden geeignete Termine, Zeiten und Schulungsorte zwischen den Teilnehmern und Lehrkräften festgelegt.