Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat, das in Schulungen erforderlich ist, in denen ein MYK-Befugniszertifikat verlangt wird.

Ziel der Schulung

Die Schulung vermittelt den Teilnehmern das technische Wissen und die Fähigkeiten, die für die korrekte Maschinenmontage, Wartung und Reparatur erforderlich sind, und ermöglicht ihnen eine Spezialisierung in der Branche.

Schulungsinhalte

• Einführung in die Maschinenmontage:
• Bedeutung der Montage und ihre Rolle im Produktionsprozess
• Überblick über den Montageprozess
• Verwendete Werkzeuge und Ausrüstungen
• Grundlegende Montagetechniken und Standards
• Montagetechniken und -methoden:
• Montage von Maschinenelementen
• Installation von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
• Sicherheitsvorkehrungen während der Montage
• Häufige Fehler und Lösungen
• Technische Zeichnungen lesen und Montageplanung:
• Lesen und Analysieren technischer Zeichnungen
• Erstellung von Montageplänen
• Einhaltung von Zeichnungen und Plänen sicherstellen
• Bedeutung und Verwendung technischer Dokumentation
• Maschinenwartung und -reparatur:
• Bedeutung und Arten der Maschinenwartung
• Erstellung von periodischen Wartungsplänen
• Fehlererkennung und Reparaturtechniken
• Ersatzteilmanagement und Auswahl
• Überwachung und Verbesserung der Maschinenleistung
• Sicherheit und Arbeitsschutz:
• Sicherheitsmaßnahmen während der Montage
• Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Ergonomische Montagetechniken
• Notfallverfahren und Erste-Hilfe-Kenntnisse
• Effizienz- und Qualitätsmanagement:
• Best Practices für effiziente Montageprozesse
• Qualitätskontrolle und Fehlervermeidung
• Qualitätsstandards im Produktionsprozess
• Kontinuierliche Verbesserung und Produktivitätssteigerung
• Praktische Ausbildung und Feldarbeit:
• Praktische Schulung an realen Maschinenmontageprojekten
• Praktische Übungen zur Fehlererkennung und -behebung
• Feldarbeit, einschließlich Wartungs- und Reparaturprozesse
• Leistungsbewertung und Feedback

Die Schulung ist für institutionelle Kooperationen (Pakete für Institutionen/Unternehmen) offen; individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Inhalte können an die Profile und Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden. Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) werden durch gegenseitige Abstimmung festgelegt. Nach Vereinbarung werden Termine, Zeiten und Schulungsorte zwischen Teilnehmern und Ausbildern geplant.