Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat, das in Schulungen erforderlich ist, in denen ein MYK-Befugniszertifikat verlangt wird.

Ziel der Schulung

Den Teilnehmern Techniken der Möbelpolsterung und -reparatur beizubringen, um professionelle Fähigkeiten zu entwickeln und hochwertige, ästhetische Polsterarbeiten zu gewährleisten.

Schulungsinhalte

• Möbelpolsterung und Grundlagen:
• Rolle und Verantwortlichkeiten eines Polsterers
• Möbelaufbau und Grundkomponenten
• Polstermaterialien und Typen
• Geschichte und Entwicklung der Polsterkunst
• Materialkenntnis und Auswahl:
• Stoff, Leder, Mikrofaser, Kunstleder und weitere Materialien
• Materialauswahl: Funktionalität und ästhetische Kompatibilität
• Haltbarkeit, Pflege und Eigenschaften
• Materialschneidetechniken
• Grundlegende Polstertechniken:
• Spannen, Schneiden und Nähen von Stoffen
• Kissenfüllung und Untergrundvorbereitung
• Montage und Fixierung von Polsterstoffen
• Knopf-, Reißverschluss- und Dekorationstechniken
• Anwendungen für verschiedene Möbeltypen
• Reparatur- und Renovierungstechniken:
• Reparatur von Holz- und Metallteilen
• Renovierung alter Möbel und Polsterwechsel
• Stoffwechsel und Reparatur abgenutzter Teile
• Erneuerung von Kissen- und Polsterfüllungen
• Ästhetik- und Designfähigkeiten:
• Farb- und Musterabstimmung
• Nähmuster und Designharmonie
• Funktionale und ästhetische Gestaltung
• Polsterdesign für verschiedene Möbelstile
• Individuelle Gestaltung nach Kundenwunsch
• Arbeitssicherheit:
• Sicherheitsvorkehrungen in der Werkstatt
• Verwendung persönlicher Schutzausrüstung
• Sicherer Umgang mit Maschinen und Handwerkzeugen
• Richtige Entsorgung von Abfallmaterialien
• Schutz vor lärmintensiven Maschinen

Die Schulung ist für institutionelle Kooperationen (Pakete für Institutionen/Unternehmen) offen; individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Inhalte können an Profile und Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden. Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) werden durch gegenseitige Abstimmung festgelegt. Nach Vereinbarung werden Termine, Zeiten und Schulungsorte zwischen Teilnehmern und Ausbildern geplant.