Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat, falls erforderlich.

Ziel der Schulung

Das Entwicklungsprogramm für Lederwarenhersteller bietet umfassende Schulungen für diejenigen, die sich auf Lederhandwerk und Produktfertigung spezialisieren möchten. Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse in Lederverarbeitungstechniken, Qualitätskontrollprozessen und weiteren wichtigen Bereichen, um eine solide Basis für eine Karriere in der Lederwarenbranche zu schaffen.

Schulungsinhalte

• Grundlagen von Leder und Lederwaren
• Lederarten (natürlich, synthetisch) und ihre Eigenschaften.
• Kriterien für die Auswahl von Leder für Produkte (Taschen, Geldbörsen, Gürtel usw.).
• Grundlegende Handwerks- und Produktionstechniken.
• Lederverarbeitung (Färben, Formen, Nähen) und benötigte Maschinen.
• Lederverarbeitungstechniken und Werkzeuge
• Leder schneiden und formen.
• Näh- und Bearbeitungstechniken auf Leder.
• Färbe-, Beschichtungs- und Oberflächentechniken.
• Techniken zur Erhöhung der Haltbarkeit von Produkten.
• Design und Herstellung von Lederwaren
• Designprozess: Ideenfindung, Skizzierung, Prototypentwicklung.
• Produktionsprozess: Materialvorbereitung, Schnittmustererstellung, Schneiden, Nähen, Montage.
• Qualitätskontrolle und Produkttests.
• Nachhaltige Produktionsmethoden und umweltfreundliche Materialien.
• Fortgeschrittene Handwerkstechniken
• Fortgeschrittene Ledertechniken: Handnähen, manuelle Verarbeitung, Ledergravur.
• Spezielle Nähmethoden und Nähmaschinen.
• Lederdekoration, Logoprägung und Oberflächenbehandlungen.
• Marktforschung und Verkaufsstrategien
• Marketing- und Verkaufstechniken für Lederwaren.
• Zielmarktanalyse, Kundenanforderungen und Trends.
• Verkauf auf digitalen Plattformen und E-Commerce-Strategien.
• Umweltfreundliche Produktion und Nachhaltigkeit
• Umweltbewusste Produktionstechniken und Recyclingprozesse.
• Verwendung natürlicher und organischer Materialien.
• Nachhaltiges Branding und ethische Produktion.

Die Schulung ist für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Pakete für Institutionen/Firmen) offen und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Inhalte können an Teilnehmerprofile und Bedürfnisse angepasst werden. Nach Gesprächen werden Umfang und Methode (Präsenz, Online) festgelegt und Zeitpläne finalisiert.