Dieses Training dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat, das für Trainings erforderlich ist, bei denen ein MYK-Zertifikat vorgeschrieben ist.

1. Grundlagen der Wirkungsanalyse

• Was ist eine Wirkungsanalyse? Die Wirkungsanalyse ist ein Prozess zur Bewertung der ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Folgen eines Projekts oder einer Tätigkeit. Dieses Modul erklärt Definition, Zweck und Anwendungsbereiche der Wirkungsanalyse.
• Bedeutung der Wirkungsanalyse: Die Rolle der Wirkungsanalyse für nachhaltige Entwicklung und Geschäftsprozesse. Wir untersuchen, wie Unternehmen und Projekte Umwelt- und Sozialziele erreichen können.

2. Umweltverträglichkeitsprüfung

• Was ist eine Umweltverträglichkeitsprüfung? Eine Umweltverträglichkeitsprüfung misst und bewertet die negativen Auswirkungen eines Projekts auf die Umwelt. Dieses Modul behandelt die Schritte, Werkzeuge und Methoden der Umweltwirkungsanalyse.
• Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP): Details zum Ablauf des UVP-Prozesses, welche Faktoren bewertet werden müssen und wie der UVP-Bericht erstellt wird. Vorbereitung von Umweltmanagementplänen und Lösungsansätzen.

3. Soziale Wirkungsbewertung

• Was ist soziale Wirkungsbewertung? Die soziale Wirkungsbewertung dient dazu, gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Auswirkungen eines Projekts zu verstehen und zu bewerten. Dieses Modul erklärt, wie soziale Auswirkungen gemessen, gesellschaftlicher Nutzen bewertet und Stakeholder analysiert werden.
• Wesentliche Elemente der sozialen Wirkungsanalyse: Faktoren, die bei der sozialen Wirkungsanalyse berücksichtigt werden: Auswirkungen auf die Lebensqualität der lokalen Bevölkerung, kulturelle Veränderungen, Beschäftigungsmöglichkeiten und soziale Ungleichheiten.

4. Management ökologischer und sozialer Auswirkungen

• Strategien des Wirkungsmanagements: Entwicklung von Strategien zum Management ökologischer und sozialer Auswirkungen. Dieses Modul umfasst die Erstellung von Wirkungsmanagementplänen, Risikominimierung und Lösungsvorschläge.
• Krisensituationen und Wirkungsmanagement: Managementstrategien für potenzielle Krisensituationen, die aus Wirkungsanalysen resultieren. Vorbereitung auf ökologische oder soziale Notfälle und Entwicklung effektiver Lösungen.

5. Wirkungsanalyse und nachhaltige Entwicklung

• Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung: Wie Wirkungsanalysen zur Erreichung nachhaltiger Entwicklungsziele beitragen können. Tipps zur Gestaltung gesünderer und nachhaltigerer Projekte durch ökologische und soziale Wirkungsanalysen.
• Integration der Wirkungsanalyse in Unternehmen: Wie ökologische und soziale Wirkungsanalysen in Geschäftsstrategien integriert werden können. Dieses Modul erklärt, wie Unternehmen Wirkungsanalysen nutzen können, um nachhaltige Geschäftsstrategien zu entwickeln.

6. Internationale Vorschriften und Bewertungsstandards

• Internationale Standards für Wirkungsbewertungen: Globale Anwendungen der Wirkungsanalyse und international anerkannte Bewertungsstandards (ISO 14001, ISO 26000 usw.). Außerdem werden EU-Umwelt- und Sozialvorschriften sowie einschlägige Praktiken behandelt.
• Berichterstattung und Transparenz: Erstellung von Wirkungsberichten, Austausch mit Stakeholdern und Sicherstellung der Transparenz. Wie Wirkungsberichte in Nachhaltigkeitsstrategien integriert werden.

Das Training ist für institutionelle Kooperationen (Pakete für Institutionen/Firmen als juristische Person) offen; individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Trainingsinhalt kann entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen der teilnehmenden Unternehmen angepasst werden. Nach gegenseitigen Abstimmungen werden Umfang und Methode des Trainings (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden geeignete Tage und Zeiten für Ihre Teilnehmer und unsere Lehrkräfte sowie der Trainingsort festgelegt.