Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Berechtigungszertifikat, das für Schulungen erforderlich ist, bei denen das MYK-Zertifikat Pflicht ist.

1. Was ist soziale Nachhaltigkeit?

• Begriff und Bedeutung der sozialen Nachhaltigkeit: Definition, historische Entwicklung und gesellschaftliche Auswirkungen.
• Soziale Nachhaltigkeit und Gesellschaft: Soziale Projekte und Initiativen zur Verbesserung des Gemeinwohls.

2. Die Rolle von Unternehmen in der sozialen Nachhaltigkeit

• Soziale Verantwortung von Unternehmen: Projekte zur sozialen Verantwortung und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft.
• Strategien für soziale Nachhaltigkeit: Effektive Strategien und Praktiken, die gesellschaftlichen Nutzen bringen.

3. Bewertung und Messung sozialer Auswirkungen

• Analyse sozialer Auswirkungen: Methoden zur Analyse der Effekte sozialer Projekte.
• KPIs und Messinstrumente: Leistungsindikatoren und Analysewerkzeuge für soziale Nachhaltigkeit.

4. Praktiken der sozialen Nachhaltigkeit in Unternehmen

• Soziale Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz: Arbeitnehmerrechte, Vielfalt, Gleichstellung und Arbeitssicherheit.
• Gesellschaftliches Engagement und Projektentwicklung: Freiwilligenarbeit, Bildungsprojekte und gesellschaftlicher Beitrag.

5. Innovation und Kreativität in der sozialen Nachhaltigkeit

• Innovative Praktiken: Beispiele für innovative und kreative soziale Projekte und deren Auswirkungen auf die Wirtschaft.

6. Soziale Nachhaltigkeit und Management der Unternehmensreputation

• Beziehung zwischen Unternehmensreputation und sozialer Nachhaltigkeit: Wie Markenimage und Vertrauen durch soziale Nachhaltigkeit gestärkt werden.

Die Schulung steht für institutionelle Zusammenarbeit (Pakete für Institutionen/Unternehmen als juristische Personen) offen, individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann an das Profil und die Bedürfnisse der Unternehmens-Teilnehmer angepasst werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die verfügbaren Tage und Zeiten Ihrer Teilnehmer und unserer Dozenten sowie der Ort der Schulung bestimmt.