Kindliche Beurteilung und Bewertung

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 Letzte Aktualisierung 05/2026
 Türkçe

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Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung. Das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Berechtigungszertifikat, das für verpflichtende Schulungen erforderlich ist.

Ziel des Programms

Das Programm zur Beurteilung und Bewertung von Kindern ist ein umfassender Prozess, der darauf abzielt, die Entwicklungs-, emotionalen, kognitiven und Verhaltensbedürfnisse von Kindern zu verstehen. Diese Schulung hilft, die Stärken und Schwächen von Kindern zu identifizieren, Probleme frühzeitig zu erkennen und geeignete Interventionsmethoden zu entwickeln. Es dient als grundlegender Leitfaden für Pädagogen, Eltern und Therapeuten.

Inhalt der Schulung

  • Entwicklungsbeurteilung: Bestimmung des altersgerechten Entwicklungsniveaus des Kindes; Bewertung von Schlüsselbereichen wie motorische Fähigkeiten, Sprachentwicklung, kognitive und emotionale Entwicklung.
  • Kognitive und emotionale Beurteilung: Analyse der Denk-, Lern- und emotionalen Prozesse von Kindern. Durchführung von kognitiven Tests, Bewertung der emotionalen Intelligenz und Beobachtung des psychischen Zustands.
  • Verhaltensbeurteilung: Beobachtung und Bewertung des Verhaltens von Kindern; Identifizierung von sozialen Fähigkeiten, Anpassungsproblemen und möglichen Verhaltensstörungen.
  • Familien- und Umweltfaktoren: Untersuchung des Einflusses von Familie und Umwelt auf die Entwicklung des Kindes unter Berücksichtigung von Familiendynamik, sozioökonomischen Faktoren und Umweltbedingungen.
  • Beurteilungsmethoden: Verwendung verschiedener Instrumente wie Beobachtungen, Umfragen, Tests und Interviews, um den Entwicklungsprozess des Kindes genau zu verstehen.
  • Frühintervention und Unterstützung: Basierend auf den gesammelten Daten werden Frühinterventionsprogramme und unterstützende Ansätze entwickelt, um die Entwicklung des Kindes zu fördern.

(MY)

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.

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