Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung. Das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Befugniszertifikat bei Schulungen, für die ein MYK-Befugniszertifikat verpflichtend ist.

Ziel der Schulung

Die berufliche Trigonometrie-Schulung vermittelt technischen Fachkräften fundiertes Wissen in trigonometrischen Berechnungen und deren praktischen Anwendungen.

Schulungsinhalte

• Einführung in die Trigonometrie
• Was ist Trigonometrie?
• Grundlegende Konzepte und Eigenschaften der Trigonometrie
• Anwendungsbereiche der Trigonometrie in technischen Feldern
• Grundlegende trigonometrische Funktionen
• Sinus, Kosinus, Tangens und weitere Grundfunktionen
• Berechnung trigonometrischer Verhältnisse
• Trigonometrie in rechtwinkligen Dreiecken
• Trigonometrische Identitäten und Formeln
• Satz des Pythagoras
• Grundlegende trigonometrische Identitäten
• Doppelwinkel-, Halbwinkel- und weitere Spezialformeln
• Trigonometrische Ungleichungen und Gleichungen
• Wie man trigonometrische Gleichungen löst
• Angewandte Beispiele für trigonometrische Ungleichungen
• Kreisbasierte Trigonometrie
• Verwendung des Einheitskreises für trigonometrische Berechnungen
• Umrechnung von Winkeln zwischen Grad und Bogenmaß
• Berechnung trigonometrischer Funktionen am Kreis
• Trigonometrische Funktionen und Anwendungen
• Funktionsverhalten von Sinus, Kosinus und Tangens
• Angewandte trigonometrische Berechnungen
• Anwendung in Ingenieurwesen, Bauwesen und anderen technischen Bereichen
• Trigonometrische Grafiken
• Zeichnen von Graphen trigonometrischer Funktionen
• Periode, Amplitude und Phasenverschiebung
• Beziehung zwischen Trigonometrie und Geometrie
• Verbindung zwischen Trigonometrie und Geometrie
• Berechnung von Flächen und Volumen mit Trigonometrie
• Praktische Beispiele und Übungen
• Trigonometrische Berechnungen in der Praxis
• Praktische Übungen zu industriellen und ingenieurtechnischen Problemen

Die Schulung ist für institutionelle Kooperationen (Paketprogramme für Institutionen/Unternehmen mit juristischer Person) offen; individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Die Schulungsinhalte können entsprechend dem Teilnehmerprofil und den Bedürfnissen Ihrer Institution neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden Umfang und Methode der Schulung (Präsenz oder Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Einigung werden geeignete Termine und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution und unsere Lehrkräfte sowie der Ort der Schulung festgelegt.