Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK (Türkischer Qualifikationsrahmen) Autorisierungszertifikat in obligatorischen Schulungen, die ein MYK-Zertifikat erfordern.

Ziel der Schulung

Die Bodenmechanik-Schulung vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeit, sichere und wirtschaftliche Lösungen für Infrastruktur- und Überbauprojekte zu entwickeln. Durch die Durchführung von Bodenanalysen erlangen die Teilnehmer die Kompetenz, kritische Entscheidungen im Projektprozess zu treffen. Zusätzlich bietet die Schulung die Möglichkeit, theoretisches Wissen durch praxisorientierte Beispiele zu vertiefen.

Schulungsinhalt

• Einführung in die Bodenmechanik und Grundbegriffe
• Einordnung von Böden, ihre ingenieurtechnischen Eigenschaften und ihre Rolle in unterirdischen Bauwerken.
• Physikalische und mechanische Eigenschaften von Böden
• Berechnung von Parametern wie Wassergehalt, spezifischem Gewicht, Porosität und Volumengewicht.
• Bodenklassifikationssysteme
• USCS (Vereinigtes Bodenklassifikationssystem) und ASTM-Bodenklassifikationen.
• Wasser und Wasserbewegung in Böden
• Permeabilität, kapillare Anhebung, Auswirkungen des Grundwassers und Entwässerungsmethoden.
• Konsolidierung und Setzungsanalyse
• Primäre und sekundäre Setzung, Konsolidierungstests und zeitabhängige Berechnungen der Verschiebung.
• Schubfestigkeit und Scherwiderstand
• Festigkeitsparameter von Böden, Mohr-Coulomb-Theorie, Triaxial- und Direct-Shear-Tests.
• Tragfähigkeitsanalyse
• Terzaghi, Meyerhof und andere klassische Tragfähigkeits-Theorien; Berechnungsmethoden für Fundament-Systeme.
• Bodenverbesserungstechniken
• Kompaktion, Drainage, Geotextilanwendungen, Jet-Grout- und Steinsäulenmethoden.
• Labor- und Feldtests
• Anwendung und Interpretation grundlegender Tests wie Proctor, CBR, SPT, CPT.
• Bodenmechanische Anwendungen und Beispielprojekte
• Praktische Übung in Berechnungen, Analysen und Berichterstattung anhand realer Projekte.

Diese Schulung ist für die unternehmerische Zusammenarbeit (Institution/Unternehmen mit juristischer Person) offen, und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Inhalt der Schulung kann gemäß dem Profil der Unternehmensbeteiligten und deren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen wird der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt, und die relevanten Prozesse werden abgeschlossen. Nach gegenseitiger Zustimmung werden die geeigneten Tage und Stunden für die Teilnehmer Ihrer Institution und unsere Ausbilder festgelegt, und der Schulungsort wird spezifiziert.