Weiterbildung zum Experten für Arbeitsrecht und Soziale Sicherheit

• Trainingsmethode: Präsenztraining (Vor-Ort)

• Trainingsdatum: Wird geplant, sobald eine ausreichende Anzahl an Voranmeldungen erreicht ist.

• Trainingsdauer: 24 Stunden (4 Tage * 6 Stunden)
• Trainingsort: Bursa Uludağ Universität Görükle Campus
• Teilnehmerkapazität: Mindestteilnehmer 20, maximal 30 Personen. Wenn in 80 Provinzen außerhalb von Bursa die Mindestteilnehmerzahl erreicht wird, wird vor Ort in Ihrer Provinz eine Schulung geplant. Unter 20 Teilnehmern wird kein Training durchgeführt; die Gebühren werden erstattet. Bei mehr als 30 Anmeldungen wird eine neue Gruppe gebildet.
• Teilnahmebescheinigung: Wird Teilnehmern mit mindestens 80% Anwesenheit ausgestellt.

Das Training zielt darauf ab, kompetente 'Fachkräfte für Arbeitsrecht und Sozialversicherung' auszubilden, die über praktische und technische Kenntnisse verfügen, um Themen wie Lohn- und Entschädigungsbesteuerung, Arbeitssicherheit und Gehaltsabrechnung korrekt und kontinuierlich umzusetzen.

Arbeitsrecht

• Grundbegriffe
• Arbeitsvertrag und Vertragsarten
• Übergang des Arbeitsplatzes und Konsequenzen
• Zeitarbeit und private Arbeitsvermittlungsagenturen
• Kündigung des Arbeitsvertrages und Konsequenzen
• Gehalt
• Arbeitsorganisation
• Kündigungsfristen und Entschädigung
• Bedingungen für den Anspruch auf Abfindung
• Berechnung der Abfindung
• Betriebsprüfung und Verwaltungsstrafen

Gewerkschaften und Tarifvertragsrecht

• Gründung von Gewerkschaften, Mitgliedschaft und Austrittsregeln
• Tarifvertragsbefugnis
• Abschluss von Tarifverträgen
• Streitigkeiten
• Mediation
• Streik und Aussperrung

Sozialversicherung

• Definitionen von Arbeitsplatz, Arbeitgeber, Arbeitgebervertreter, Subunternehmer und Meldung des Arbeitsplatzes an die Institution
• Versicherte, teilweise Versicherte und Nicht-Versicherte nach Gesetz Nr. 5510
• Meldung der Versicherten an die Institution
• Begriff des beitragspflichtigen Einkommens (S.P.E.K.)
• Beitragssätze
• Beiträge zur Invaliditäts-, Alters- und Todesversicherung
• Kurzfristige Versicherungszweige
• Allgemeine Krankenversicherung
• Arbeitslosenversicherung
• Unterstützungsbeitrag zur Sozialversicherung (Rente)
• Wichtige Anwendungen und Meldungen nach Gesetz Nr. 5510
• Rentenverfahren und deren Anwendung nach Gesetz Nr. 5510
• Subunternehmerpraktiken und Grundbegriffe im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung

• Fähigkeit, Arbeitsrechtsvorschriften korrekt zu interpretieren und anzuwenden
• Kompetenz, die Arten, Vorbereitung und Kündigungsprozesse von Arbeitsverträgen zu verwalten
• Fähigkeit, Arbeitszeiten, Urlaub und Abfindungs-/Kündigungsentschädigungen korrekt zu berechnen
• Kenntnisse und Anwendung der Sozialversicherungsvorgänge (SGK)
• Fähigkeit, gesetzliche Verpflichtungen in Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen zu identifizieren und Beratung zu leisten
• Kenntnisse der grundlegenden Arbeitssicherheits- und Gesundheitspflichten
• Fähigkeit, Lohnabrechnungs-, Akkumulations- und SGK-Meldeprozesse zu verwalten
• Vorbereitung auf Betriebsprüfungen und rechtliche Streitigkeiten
• Entwicklung praktischer Problemlösungsfähigkeiten durch angewandte Beispiele

• Die Teilnahmebescheinigung wird Teilnehmern mit mindestens 80% Anwesenheit ausgestellt.
• Zertifikate werden nach dem Training per PTT-Kurier versendet.
• Teilnehmer sind verantwortlich dafür, dass ihre Adress- und Kontaktdaten aktuell sind.

• Die Schulungsgebühr beinhaltet keine Tee-, Kaffee- und Kaffeepausenleistungen.

• Für alle Fragen: usem@uludag.edu.tr
• Zahlung nur online möglich.
• Kreditkartenzahlung in Raten ist nicht möglich.
• Für Firmenrechnung: 0850 840 8543

Hinweis: Für Teilnehmer mit definitiver Anmeldung kann die Rückerstattung bei Abwesenheit aus berechtigtem Grund oder Stornierung aufgrund interner Abläufe gemäß den Vorschriften des Revolvierfonds etwa 1 Monat dauern. Bitte berücksichtigen Sie dies vor der endgültigen Anmeldung.