Webtechnologie Ausbildung

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 Letzte Aktualisierung 01/2026
 Türkçe

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Die Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung, und das ausgestellte Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Berechtigungszertifikat bei Schulungen, bei denen dieses zwingend erforderlich ist.

Die Ausbildung in Webtechnologie bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse über Webmaschinen, Webstrukturen und Produktionstechniken zu erwerben. Dadurch besteht die Möglichkeit, sich in Produktion, Qualitätskontrolle und Produktentwicklung in der Textilindustrie zu spezialisieren.

Schulungsinhalt

  • Einführung in die Webtechnologie
    • Was ist Weben? Grundbegriffe, historische Entwicklung und Bedeutung in der Textilindustrie.
  • Grundkomponenten des Websystems
    • Vorstellung von Kette, Schuss, Webstuhl und anderen wesentlichen Webelementen.
  • Webmaschinen und Funktionsprinzipien
    • Mechanische, halbautomatische und moderne elektronische Webmaschinen (Jacquard-, Dobby-Systeme).
  • Arten von Geweben
    • Grundgewebe wie Köper, Satin, Leinwandbindung und deren Einfluss auf das Gewebe.
  • Einfluss der Garnmerkmale auf das Weben
    • Einfluss von Garnnummer, Drehung, Festigkeit und anderen Eigenschaften auf die Webqualität.
  • Vorbereitungsprozesse für das Weben
    • Kettvorbereitung, Appretur, Kettwicklung und Vorbereitungsprozesse vor dem Spinnen.
  • Produktionsprozess und Effizienzanalysen
    • Produktionsplanung, Ausschussquoten und Zeitmanagement während des Webprozesses.
  • Webfehler und Lösungen
    • Gewebefehler, Maschinenstörungen und Qualitätskontrollstrategien.
  • Anwendungen des Webens in technischen Textilien
    • Funktionale Stoffe, technische Einsatzbereiche und Hochleistungswebe-Beispiele.
  • Nachhaltige Webtechnologien
    • Energieeffizienz, Abfallmanagement und umweltfreundliche Produktionstechniken.

Die Schulung steht für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Paket für Institutionen/Firmen) offen, individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil der teilnehmenden Unternehmen und Ihren Anforderungen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die Schulungstermine, geeignete Tage und Uhrzeiten für die Teilnehmer sowie der Schulungsort mit unseren Dozenten festgelegt.

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