Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das ausgestellte Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Berechtigungszertifikat bei Schulungen, bei denen dieses erforderlich ist.

Die Schulung in Stricktechnologie bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, technisches Wissen über Strickmaschinen, Maschenstrukturen und Produktionsprozesse zu erwerben. Dadurch können sie sich auf die Herstellung flexibler, innovativer und funktionaler Stoffe in der Textilindustrie spezialisieren.

Schulungsinhalt

• Einführung in die Stricktechnologie
  • Was ist Stricken? Grundbegriffe, Geschichte und Bedeutung in der Textilproduktion.
• Arten des Strickens
  • Strukturen und Anwendungsbereiche von Schussstrick, Kettstrick und Trikotsystemen.
• Strickmaschinen und Funktionsprinzipien
  • Vorstellung von Rundstrick-, Flachstrick- und Kettstrickmaschinen sowie mechanischen und elektronischen Systemen.
• Maschenstrukturen und Strickmuster
  • Einführung in Single-Jersey, Double-Jersey, Ripp, Interlock, Pique und Jacquard-Muster.
• Einfluss der Garnmerkmale auf die Strickqualität
  • Einfluss von Garnart, Feinheit, Drehung und Elastizität auf die Stoffleistung.
• Produktionsprozess von Strickstoffen
  • Herstellung von Rohstoffen, Kontrolle, Klassifizierung und Bewertung der Stoffoberflächen-Eigenschaften.
• Qualitätskontrolle und Fehleranalyse
  • Strickstofffehler, Kontrollmethoden und korrigierende Produktionsmaßnahmen.
• Funktionale und technische Strickstoffe
  • Spezielle Stricklösungen für Sportbekleidung, Gesundheitstextilien und industrielle Anwendungen.
• Nachhaltige Stricktechnologien
  • Energieeffizienz, Abfallreduzierung und umweltfreundliches Stricken mit nachhaltigen Garnen und Maschinen.
• Praktischer Strickworkshop und Branchenbeispiele
  • Anwendung mit Strickmaschinen, Analyse von Stoffproben und Erfolgsgeschichten aus der Branche.

Die Schulung steht für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Pakete für Institutionen/Firmen) offen, individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil der teilnehmenden Unternehmen und Ihren Anforderungen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Nach Vereinbarung werden die Schulungstermine, geeignete Tage und Uhrzeiten für die Teilnehmer sowie der Schulungsort mit unseren Dozenten festgelegt.