s Entwicklungsprogramm für Personal zur Kontrolle des Baus von Erdgasinfrastruktur

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 Letzte Aktualisierung 12/2025
 Türkçe

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Die Schulung dient der beruflichen Weiterentwicklung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat, das für Schulungen erforderlich ist, die ein MYK-Zertifikat vorschreiben.

Ziel des Programms

Das Entwicklungsprogramm für das Personal der Bauaufsicht von Erdgas-Infrastrukturprojekten zielt darauf ab, den Teilnehmern technisches Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, um sicherzustellen, dass Erdgasinfrastrukturprojekte sicher, effizient und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden.

Inhalt der Schulung

  • Grundlagen der Erdgas-Infrastruktursysteme
    • Grundlegende Bausteine, Projektphasen und Sicherheitsstandards von Erdgas-Infrastruktursystemen.
  • Erdgasinstallation und Rohrleitungssysteme
    • Erdgasrohrleitungen, Verbindungsmethoden und Sicherheitsvorkehrungen in diesen Systemen.
  • Bauaufsicht und Qualitätsmanagement
    • Qualitätskontrollverfahren, Inspektionsmethoden und Anwendungsstandards bei Erdgas-Infrastrukturprojekten.
  • Risikomanagement und Sicherheitsprotokolle
    • Risiken in Projekten, Gefahrenanalyse und Sicherheitsstandards für Erdgas-Infrastrukturprojekte.
  • Berufsgenossenschaftliche Sicherheit und Gesundheitsschutz
    • Arbeitssicherheit, Maßnahmen vor und nach Arbeitsunfällen, Sicherheitsschulungen.
  • Projektmanagement und Planung
    • Zeitmanagement, Ressourcenplanung und Projektverfolgung für Erdgas-Infrastrukturprojekte.
  • Fortgeschrittene Bauaufsichtstechniken
    • Fortgeschrittene Inspektionsmethoden und Technologien, die während des Baus von Erdgas-Systemen eingesetzt werden.
  • Vorschriften und gesetzliche Bestimmungen
    • Nationale und internationale Vorschriften, Lizenzen und Genehmigungen für den Bau von Erdgasinfrastrukturen.

Die Schulung ist für die Zusammenarbeit mit Unternehmen (Pakete für institutionelle/gesetzliche Unternehmensformen) geöffnet und individuelle Anmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann basierend auf dem Profil der Unternehmensbeteiligten und ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt, und die entsprechenden Prozesse werden abgeschlossen. Sobald eine Einigung erzielt wurde, werden die geeigneten Tage und Zeiten für Ihre Teilnehmer und unsere Dozenten festgelegt und der Schulungsort wird finalisiert.

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